Dyrektor/ dyrektorka sprzedaży

Górna Półka to marka meblowa, która od ponad 10 lat rozwija się w oparciu o prostą ideę: meble powinny być dopasowane do ludzi, a nie odwrotnie. Tworzymy rozwiązania personalizowane, które odpowiadają na realne potrzeby klientów — zarówno w Polsce, jak i na rynkach zagranicznych, gdzie konsekwentnie budujemy swoją pozycję.

Za naszym produktem stoi nie tylko design, ale też przemyślany proces, jakość wykonania i zrozumienie tego, jak klienci podejmują decyzje zakupowe. Łączymy estetykę z funkcjonalnością, a sprzedaż traktujemy jako naturalny efekt dobrze zaprojektowanego doświadczenia — od pierwszego kontaktu z marką, aż po gotowy produkt w przestrzeni klienta. Zakres obowiązków:

• Opracowanie oraz wdrożenie strategii sprzedaży.
• Kompleksowe zarządzanie pionem sprzedażowym: rekrutacja, wyznaczanie celów, motywowanie, zarządzanie wynikami, rozwój oraz kontrola realizacji celów wśród podległych pracowników.
• Zarządzanie polityką handlową (struktura rabatowa, marżowość produktów, itp.), podejmowanie decyzji uwzględniających sytuację rynkową.
• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami handlowymi, które wspierają rozwój organizacji.
• Współpraca z innymi działami firmy (magazyn, zakupy, marketing,) w celu optymalizacji procesów sprzedażowych.
• Koordynowanie działań związanych z pozyskiwaniem nowych kanałów sprzedaży (np. dystrybutorzy, sprzedaż międzynarodowa itp.) oraz udział w negocjacjach
• Analiza rynku, monitorowanie trendów oraz działań konkurencji w kontekście uczestnictwa w budowaniu długofalowej strategii marketingowej.
• Ścisła współpraca z zarządem, raportowanie wyników, planowanie strategiczne oraz podejmowanie decyzji wspierających rozwój firmy.

Nasze wymagania:

• Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze sprzedaży. Doświadczenie w branży produkcyjnej/meblowej będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w opracowaniu długoterminowych strategii sprzedaży, poparte konkretnymi przykładami wdrożenia.
• Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników, poparte konkretnymi przykładami wdrożonych narzędzi.
• Bardzo dobre zdolności negocjacyjne oraz umiejętność budowania relacji biznesowych.
• Silna orientacja na wyniki i realizację celów sprzedażowych.
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft 365 oraz systemów CRM i ERP, w tym obiegu dokumentów w firmie podczas procesu sprzedażowego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie - Ty wybierasz formę współpracy
• Kartę Multisport - w zdrowym ciele, zdrowy duch!
• Pakiet medyczny – zdrowie jest najważniejsze
• Zniżki na nasze meble – bo czemu nie mieć pięknego wnętrza w dobrej cenie?

Prosimy o dodanie klauzuli RODO w CV:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Górna Półka sp.z o.o. z siedzibą w Białymstoku, ul. Elewatorska 29C/5 w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko dyrektora / dyrektorki sprzedaży zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).

Jeżeli wyrażają Państwo zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, można dodać również:

Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Górna Półka sp. z o.o.