Dyrektor / Dyrektorka Niepubliczej Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej

Twój zakres obowiązków

• odpowiedzialne zarządzanie Niepubliczną Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną oraz wspieranie zespołu w codziennej pracy;
• rozwijanie działalności Placówki oraz budowanie jej rozpoznawalności, wiarygodności i zaufania w środowisku lokalnym;
• reprezentowanie Poradni na zewnątrz jako miejsca profesjonalnego, etycznego i empatycznego wsparcia;
• rekrutacja, wdrażanie, organizowanie pracy i motywowanie pracowników;
• budowanie zespołu opartego na współpracy, odpowiedzialności, wzajemnym szacunku i wysokich standardach merytorycznych;
• planowanie, koordynowanie i nadzorowanie działań diagnostycznych, edukacyjnych, terapeutycznych oraz wspierających;
• monitorowanie efektów pracy Poradni oraz dbanie o jakość świadczonych usług;
• zapewnianie zgodności działań Placówki z obowiązującymi przepisami, standardami etycznymi i procedurami wewnętrznymi;
• rozwijanie oferty Poradni oraz inicjowanie działań podnoszących jakość i dostępność świadczonego wsparcia.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe;
• wysokie kompetencje zarządcze, organizacyjne i interpersonalne;
• umiejętność planowania, koordynowania i nadzorowania pracy zespołu;
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji opartych na zaufaniu i współpracy;
• samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do podejmowania decyzji;
• inicjatywa, kreatywność oraz nastawienie na rozwój Placówki;
• umiejętność pracy w środowisku wymagającym wysokiej kultury organizacyjnej i etycznej;
• otwartość na wdrażanie nowych rozwiązań oraz innowacyjne podejście do organizacji pracy Poradni.

Mile widziane

• wykształcenie lub doświadczenie zawodowe w obszarze psychologiczno-pedagogicznym;
• doświadczenie w zarządzaniu placówką edukacyjną, psychologiczną, terapeutyczną lub inną organizacją świadczącą usługi społeczne;
• ukończone kursy, studia podyplomowe lub szkolenia z zakresu zarządzania organizacją, placówką edukacyjną lub zespołem specjalistów;
• doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu zespołów pracowniczych;
• znajomość specyfiki funkcjonowania poradni psychologiczno-pedagogicznej lub placówki oświatowej.

To oferujemy

• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę;
• możliwość realnego wpływu na rozwój Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej;
• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko kierownicze;
• przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów, inicjatyw i rozwiązań organizacyjnych;
• pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie edukacyjnej, posiadającej placówki w całej Polsce;
• współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów i kadrą zarządzającą;