Przejdź do treści
confidential

Dyrektor / Dyrektorka ds. Rozwoju i Operacji

Lublin

W skrócie

Dyrektor/ka ds. Rozwoju i Operacji w Lublinie. Zarządzanie dwoma biznesami internetowymi (edukacja, psychologia), pozyskiwanie klientów, sprzedaż, optymalizacja kosztów. Wymagane doświadczenie w rozwoju biznesu, zarządzaniu ludźmi i budżetem.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

POPROWADŹ ROZWÓJ DWÓCH BIZNESÓW INTERNETOWYCH

Dyrektor / Dyrektorka ds. Rozwoju i Operacji Lublin | Praca stacjonarna w biurze

Mamy dwie uruchomione platformy: jedną z obszaru edukacji językowej dzieci, drugą z obszaru psychologii i terapii online. Teraz potrzebujemy osoby, która obejmie ich codzienne prowadzenie i przełoży potencjał obu przedsięwzięć na rosnącą sprzedaż oraz sprawnie działającą organizację.

To stanowisko dla kogoś, kto dobrze odnajduje się w budowaniu młodego biznesu: potrafi wyznaczyć kierunek, podjąć decyzję przy ograniczonych zasobach i doprowadzić plan do realizacji.

Wyzwanie, które przed Tobą stawiamy

Twoim zadaniem będzie odpowiedzieć na kilka praktycznych pytań: jak pozyskiwać więcej klientów, jak skuteczniej sprzedawać, gdzie inwestować budżet i co zmienić, żeby zespoły osiągały lepsze wyniki.

Będziesz zarządzać liderami obu projektów, łączyć działania sprzedaży i marketingu oraz ustalać priorytety rozwoju platform. Do Ciebie będzie należało organizowanie codziennej pracy, rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji operacyjnych. Kierunki strategiczne oraz budżety będziesz uzgadniać bezpośrednio z Zarządem.

Na początku poznasz oba przedsięwzięcia, ich wyniki, koszty i sposób działania. Następnie przygotujesz plan rozwoju: konkretne cele, działania, odpowiedzialności i mierniki postępu.

Oczekiwane efekty Twojej pracy

  • Więcej klientów i rosnące przychody przy kontroli kosztów pozyskania oraz obsługi.
  • Zespoły, które znają swoje cele, zakres odpowiedzialności i priorytety.
  • Sprawny proces od pierwszego kontaktu z klientem do realizacji usługi i dalszej współpracy.
  • Decyzje oparte na danych oraz jasna informacja dla Zarządu: co działa, co wymaga zmiany i jakie są kolejne kroki.

Liczy się Twoje doświadczenie w działaniu

Chcemy poznać osobę, która ma za sobą rozwijanie biznesu, zespołu lub usługi i potrafi opowiedzieć o własnym udziale w osiągniętych wynikach.

Potrzebujesz doświadczenia w zarządzaniu ludźmi i budżetem, rozumienia sprzedaży oraz marketingu, a także swobody w pracy z liczbami. Ważna jest gotowość do osobistego zaangażowania w sprawy, które na danym etapie wymagają Twojej uwagi.

Znajomość edukacji, usług psychologicznych lub biznesów internetowych będzie dodatkowym atutem.

Przestrzeń do podejmowania decyzji i wdrażania pomysłów

Dołączysz na etapie, na którym Twoje decyzje będą kształtować sposób działania obu przedsięwzięć. Będziesz bezpośrednio współpracować z Zarządem, rozwijać zespoły i uczestniczyć w wyborze kolejnych kierunków rozwoju.

Praca stacjonarna w Lublinie. Forma współpracy do ustalenia.

Prześlij przez OLX swoje CV i krótko opisz jeden przykład: jaki biznes, zespół lub projekt udało Ci się rozwinąć, za co odpowiadałeś lub odpowiadałaś i jaki był rezultat.

Źródło