Przejdź do treści
confidential

Dyrektor / Dyrektorka całodobowego Domu Seniora

Bydgoszcz

W skrócie

Zastępstwo na stanowisko Dyrektora / Dyrektorki Domu Seniora w Bydgoszczy. Obowiązki: zarządzanie placówką, nadzór nad personelem i jakością usług, kontakt z rodzinami, reprezentowanie placówki. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu placówką opiekuńczą/medyczną, wykształcenie kierunkowe, znajomość przepisów. Oferta na czas zastępstwa z możliwością dłuższej współpracy.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Nowo powstały Dom Seniora w centrum Bydgoszczy poszukuje osoby na stanowisko Dyrektora / Dyrektorki na okres zastępstwa podczas długotrwałej nieobecności obecnego dyrektora. Nie wykluczamy możliwości dłuższej współpracy. Zakres obowiązków Zarządzanie placówką — nadzór nad funkcjonowaniem Domu Seniora i jakością świadczonych usług. Kierowanie zespołem opiekuńczym, medycznym i administracyjnym. Nadzór nad dokumentacją zgodnie z obowiązującymi przepisami. Kontakt z rodzinami mieszkańców oraz instytucjami zewnętrznymi. Organizacja pracy i dbanie o ciągłość opieki. Reprezentowanie placówki w kontaktach urzędowych i branżowych. Nadzór nad bezpieczeństwem mieszkańców i pracowników. Zarządzanie jakością usług opiekuńczych oraz realizacją budżetu i założeń finansowych obiektu. Aktywne włączanie się w działania promocyjne i budowanie pozytywnego wizerunku placówki. Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych i wspieranie zespołu w codziennych wyzwaniach. Oferujemy Stabilne warunki współpracy na czas zastępstwa. Wsparcie zespołu oraz sprawne wdrożenie. Nowoczesne zaplecze i komfortowe środowisko pracy. Możliwość rozpoczęcia od zaraz. Realny wpływ na rozwój i jakość opieki. Wymagania Doświadczenie w zarządzaniu placówką opiekuńczą, medyczną lub społeczną. Wykształcenie kierunkowe: zarządzanie, zdrowie publiczne, pedagogika lub pokrewne. Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Domów Seniora. Umiejętność pracy z zespołem i podejmowania decyzji. Wysoka kultura osobista i empatia. Dyspozycyjność. Wymagana odporność na stres, samodzielność, umiejętność kierowania zespołem oraz rozwiązywania konfliktów. Kreatywność, pewność siebie i własna inicjatywa mile widziane.

Źródło