Dyrektor ds. Zarządzania Siecią Placówek Edukacyjnych

confidential Zobacz wszystkie oferty

Kraków

W skrócie

Job offer for a Network Facilities Management Director in Krakow. Responsibilities include overseeing nursery/kindergarten operations, managing staff, ensuring quality standards, and process optimization. Requires 2+ years of management experience, strong organizational skills, and a driver's license.

Słowa kluczowe

management operations staffing quality control process improvement administration reporting team leadership

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Dynamicznie rozwijająca się sieć żłobków i przedszkoli działająca na terenie Krakowa i okolic poszukuje osoby, która obejmie kluczową rolę w zarządzaniu bieżącym funkcjonowaniem placówek.

Szukamy osoby na stanowisko:

Dyrektor ds. Zarządzania Siecią Placówek

To stanowisko dla osoby, która potrafi zarządzać wielooddziałową strukturą, egzekwować standardy, porządkować procesy i skutecznie nadzorować pracę kadry kierowniczej. Szukamy osoby samodzielnej, decyzyjnej i dobrze zorganizowanej, która przejmie realną odpowiedzialność za operacyjne funkcjonowanie sieci placówek.

Zakres obowiązków:

bieżący nadzór nad funkcjonowaniem sieci żłobków i przedszkoli,
zarządzanie pracą kierowniczą placówek oraz egzekwowanie realizacji ustalonych standardów,
kontrola organizacji pracy oddziałów, obsady kadrowej, grafików, zastępstw i bieżących potrzeb operacyjnych,
monitorowanie jakości pracy placówek, reagowanie na problemy organizacyjne i wdrażanie działań naprawczych,
porządkowanie i standaryzowanie procesów wewnętrznych,
nadzór nad prawidłowym obiegiem informacji pomiędzy placówkami a centralą,
współpraca z działem kadr, księgowością i zarządem w zakresie spraw pracowniczych, organizacyjnych i administracyjnych,
kontrola terminowości i poprawności dokumentacji pracowniczej, organizacyjnej i operacyjnej,
raportowanie do zarządu w zakresie sytuacji kadrowej, organizacyjnej i bieżącego funkcjonowania placówek,
udział w otwieraniu nowych placówek i rozwijaniu struktury organizacyjnej firmy.

Kogo szukamy:

Szukamy osoby, która:

ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub strukturą wielooddziałową,
potrafi egzekwować zadania i standardy,
dobrze odnajduje się w środowisku dynamicznym i wielozadaniowym,
umie łączyć nadzór operacyjny z dobrą organizacją pracy administracyjnej,
jest samodzielna, odpowiedzialna i odporna na presję,
potrafi szybko diagnozować problemy i skutecznie je rozwiązywać,
ma doświadczenie w branży edukacyjnej

Wymagania:

doświadczenie na stanowisku kierowniczym min. 2 lata,
doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i koordynacji pracy zespołów,
bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległych zespołów,
umiejętność pracy pod presją czasu i ustalania priorytetów,
samodzielność, decyzyjność i odpowiedzialność,
prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej pomiędzy placówkami.

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie i długofalową współpracę,
realny wpływ na rozwój i funkcjonowanie organizacji,
samodzielne stanowisko z dużą odpowiedzialnością i decyzyjnością,
współpracę bezpośrednio z zarządem,
możliwość wdrażania własnych rozwiązań i porządkowania procesów w rozwijającej się organizacji,
wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności.

Miejsce pracy:

Praca mobilna pomiędzy placówkami.

Jeżeli masz doświadczenie w zarządzaniu, potrafisz porządkować strukturę organizacyjną, nadzorować kadrę kierowniczą i skutecznie egzekwować standardy – zapraszamy do kontaktu.