Dyrektor ds. merytorycznych / Dyrektor Przedszkola Terapeutycznego

Twój zakres obowiązków

• nadzór merytoryczny nad pracą terapeutów oraz dbanie o stosowanie procedur zgodnych ze standardami Stosowanej Analizy Zachowania (SAZ),
• koordynowanie pracy zespołu terapeutycznego oraz wspieranie terapeutów w codziennej pracy,
• weryfikowanie oraz współtworzenie dokumentacji terapeutycznej,
• dbanie o jakość i standardy prowadzonych terapii,
• prowadzenie zajęć terapeutycznych zgodnie ze standardami Stosowanej Analizy Zachowania,
• współpraca z rodzicami oraz prowadzenie konsultacji dotyczących procesu terapeutycznego dzieci,
• udział w tworzeniu i wdrażaniu nowych rozwiązań, projektów oraz standardów pracy,
• aktywny udział w rozwoju placówki i zespołu.

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy z dziećmi w spektrum autyzmu,
• wykształcenie kierunkowe – psychologia lub pedagogika specjalna,
• znajomość AAC oraz Stosowanej Analizy Zachowania,
• certyfikat terapeuty behawioralnego – masz tą pracę :)
• umiejętność prowadzenia rozmów i budowania dobrej współpracy z rodzicami,
• bardzo dobre zdolności organizacyjne oraz umiejętność budowania i wspierania zespołu,
• samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji,
• kreatywność, inicjatywa i otwartość na tworzenie nowych rozwiązań,
• chęć aktywnego współtworzenia i rozwijania placówki – szukamy osoby, która ma własne pomysły, potrafi przekuwać je w konkretne działania i angażuje się w ich wdrażanie,
• cierpliwość, empatia i szacunek do indywidualnych potrzeb dzieci oraz ich rodzin.

To oferujemy

• umowę o pracę na czas nieokreślony po 3-miesięcznym okresie próbnym,
• możliwość częściowej pracy zdalnej,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
• premie doceniające zaangażowanie, inicjatywę oraz realny wkład w rozwój placówki,
• samodzielne, decyzyjne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie i dalszy rozwój placówki,
• dużą swobodę działania oraz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
• możliwość współtworzenia standardów terapeutycznych i kierunku rozwoju placówki,
• pracę z doświadczonym, wysoko wyspecjalizowanym zespołem,
• dostęp do specjalistycznej superwizji terapeuty behawioralnego dla zespołu,
• możliwość rozwijania nowych projektów, zajęć i form wsparcia dla dzieci,
• finansowanie szkoleń i możliwość dalszego rozwoju zawodowego,
• dodatkowe płatne dni wolne ponad ustawowy wymiar urlopu,
• pakiet medyczny,
• kartę MultiSport,
• dodatkowe ubezpieczenie,
• stabilne zatrudnienie w prężnie działającej placówce, o ugruntowanej pozycji i bardzo dobrych opiniach wśród rodziców.