DS. OBSŁUGI I MONITOROWANIA PROJEKTÓW (PODINSPEKTOR) W WYDZIALE WDRAŻANIA PROJEKTÓW

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W LUBLINIE Zobacz wszystkie oferty

5200 PLN / miesiąc

Lublin

Wygasa 25 wrz 2026

4 dni temu

W skrócie

Job offer for a Project Service and Monitoring Specialist (Deputy Inspector) at the Provincial Labor Office in Lublin. Responsibilities include project implementation support. Requires higher education, at least 3 years of experience in soft project implementation co-financed by EFS/EFS+, and knowledge of public administration, labor market policies, and relevant laws. Salary from 5200 PLN gross/month.

Słowa kluczowe

project management public administration eupopean social fund labor market policies legal analysis microsoft office microsoft excel microsoft powerpoint email client word processing

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Specjalista do spraw obsługi projektów i programów Uprawnienia: dobra obsługa komputera Inne wymagania: [Umiejętność 1] : zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym w BIP WUP Lublin: NIEZBĘDNE: 1.

WYKSZTAŁCENIE: wyższe*. * Studia wyższe rozumiane jako studia I stopnia lub II stopnia lub jednolite studia magisterskie. 2.

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: co najmniej 3 letni staż pracy (w tym doświadczenie w zakresie wdrażania projektów miękkich współfinansowanych ze środków EFS/EFS+)* * poprzez wdrażanie projektów należy rozumieć udział w procesach związanych z realizacją danego projektu, tj. naborem, rozliczaniem, kontrolą i monitorowaniem. Nie zostaną uwzględnione oferty osób, które zajmowały się merytoryczną realizacją poszczególnych form wsparcia jako wykonawcy usług projektowych np. trenerzy, doradcy. 3.

WIEDZA: znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, znajomość europejskich i krajowych polityk dotyczących rynku pracy, znajomość funkcjonowania Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, znajomość problematyki rynku pracy, znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, przepisów dotyczących pomocy publicznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz ustawy o ochronie danych osobowych. DODATKOWE: 1.

WYKSZTAŁCENIE: preferowane wyższe magisterskie: prawo, ekonomia, administracja, studia podyplomowe: zarządzanie projektami unijnymi, finanse, rachunkowość, ekonomia. 2.

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: doświadczenie w Administracji Publicznej i/lub doświadczenie przy wdrażaniu projektów unijnych, w szczególności projektów miękkich współfinansowanych z EFS/EFS+. 3.

WIEDZA: nie wymagana. ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI: - umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich w praktyce, - zdolność efektywnej pracy z innymi (praca zespołowa), - umiejętność organizowania czasu pracy, tj. planowania i dotrzymywania terminów, - zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia, - samodyscyplina, - kreatywność, zaangażowanie, - dokładność, odpowiedzialność, - umiejętność komunikowania się, w tym prowadzenia spotkań informacyjnych z Beneficjentami w zakresie prac wydziału oraz zdolność do prowadzenia negocjacji, - znajomość obsługi systemów informatycznych pakiet biurowy, poczta elektroniczna, PowerPoint, WORD, Excel, - odporność na stres, - gotowość uczenia się. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną