Przejdź do treści
confidential

Doradca Handlowy ds. floty

Łódź

W skrócie

Sales Advisor for Fleet at KIA Landcar in Łódź. Responsibilities include active sales of KIA fleet cars, business client acquisition and service, offer preparation, and relationship building. Requires sales experience (automotive preferred), market knowledge, communication/negotiation skills, and a driver's license category B.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Doradca Handlowy ds. Floty

Miejsce pracy: KIA Landcar

O nas:

KIA Landcar to autoryzowany dealer marki KIA, który od lat z sukcesem łączy pasję do motoryzacji z najwyższym standardem obsługi Klienta. Nasz zespół tworzą ludzie zaangażowani, ambitni i pełni energii — wspólnie budujemy miejsce, w którym jakość, zaufanie i profesjonalizm idą w parze z nowoczesnym podejściem do sprzedaży samochodów.

Opis stanowiska:

Poszukujemy osoby na stanowisko Doradca Handlowy ds. floty, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę Klientów.

Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie:

    • aktywna sprzedaż samochodów flotowych marki KIA
  • pozyskiwanie i obsługa klientów biznesowych
  • przygotowywanie ofert handlowych i negocjacje warunków współpracy
  • budowanie długofalowych relacji z klientami

Wymagania:

  • Doświadczenie w sprzedaży samochodów (mile widziane w branży motoryzacyjnej)
  • Znajomość rynku samochodów
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Orientacja na wynik i satysfakcję Klienta
  • Prawo jazdy kat. B
  • Zaangażowanie, samodzielność i pozytywne nastawienie

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + premia sprzedażowa)
  • Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole
  • Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy i floty demonstracyjnej

Jak aplikować:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z wypełnionym formularzem RODO (poniżej)

………………………………. ……………. dn. …………………….

(Imię i nazwisko)

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH DO CELÓW REKRUTACYJNYCH

Zakres danych - inny niż w art. 221 Kodeksu Pracy

Cel przetwarzania:

1. CV Bieżący proces rekrutacyjny

Zgoda (właściwe zaznaczyć)

TAK NIE

2. CV Przyszłe procesy rekrutacyjne

Zgoda (właściwe zaznaczyć)

TAK NIE

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej RODO (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016) – informujemy, iż:

  • Administratorem Pana/Pani danych osobowych w ww. zakresie będzie: LANDCAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA, UL. SZEROKA 2, 95-030 STAROWA GÓRA, NIP: 72***857.
  • Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iodlandcar.pl oraz pisemnie na adres Administratora.
  • Dane wynikające z przepisów prawa art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust.1 b RODO i będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub przez okres 12 miesięcy w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
  • Inne podane przez Pana/Panią dane nie wynikające z przepisów prawa art. 221 Kodeksu Pracy w tym dane kontaktowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 a RODO, art. 9 ust. 2 a RODO), którą można odwołać w dowolnym czasie.
  • Dane nie będą udostępniane innym podmiotom. Dostęp do danych będą posiadać osoby upoważnione przez Administratora do ich przetwarzania w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych.
  • Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu.
  • Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wynikających z przepisów prawa art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne i zgoda na ich przetwarzanie może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  • Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Data i podpis

Źródło