Do mojego zespołu nie wchodzi się przypadkiem

Jeśli szukasz bezpiecznego etatu i stałej pensji za samą obecność — to nie jest ta oferta.

Rozwijam zespół działający w obszarze finansów osobistych i zabezpieczenia życia. Współpracujemy z dużą, międzynarodową organizacją o ugruntowanej pozycji na rynku. To nie jest start-up z wczoraj ani „projekt strukturalny”. To realny biznes z realnym zapleczem.

To jest sprzedaż.

Uczciwa, długofalowa, oparta na relacjach — ale nadal sprzedaż.

I nadal wynik decyduje o pieniądzach.

Kogo szukam?

Osób, które:

– mają swoje kontakty albo potrafią je budować

– nie unikają telefonu i rozmów o pieniądzach

– są zorganizowane i odpowiedzialne

– nie potrzebują stałej kontroli

– chcą zarabiać poważne pieniądze, a nie „mieć pracę”

Nie szukam ludzi „na przeczekanie”.

Nie szukam osób, które trzeba prowadzić za rękę.

Nie szukam tych, którzy liczą na cud bez działania.

Szukam ludzi, którzy chcą wejść do mocnego zespołu i grać na poważnie.

Wynagrodzenie

Jest stała kwota startowa. Ale traktujmy się poważnie — to nie jest pensja za bycie w systemie.

Ten model wynagradza sprzedaż.

Jeśli sprzedajesz, zarabiasz bardzo dobrze.

Jeśli nie — sama obecność nic nie zmienia.

Nie ma sufitu zarobków.

Nie ma też gwarancji pieniędzy bez wyniku.

Jasne zasady.

Jeśli czujesz, że to środowisko dla Ciebie — wyślij CV.

W wiadomości napisz: – jakie masz doświadczenie w pracy z klientem

– czy pracowałeś wcześniej na prowizji

– jakie masz oczekiwania finansowe

Odezwę się do wybranych osób.

Jeśli to nie Twoje tempo — w porządku.

Tu nikt nikogo nie przekonuje na siłę.

Wykształcenie min. średnie i niekaralność są wymogiem - bez tego nie mamy o czym rozmawiać.