[dh] Koordynator Magazynu k/m

Human& Hunter Sp. z o.o. to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z długoletnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą, która z zaangażowaniem pozyskuje personel pracowniczy dostosowany do potrzeb naszych Klientów. Nr 6664 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.

Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko: Koordynator Magazynu k/m.

W Human& Hunter czeka na Ciebie:

• zatrudnienie na podstawie umowy o prace bezpośrednio pod zakładem,
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe: 6 720 – 7 056 zł brutto miesięcznie,
• system premiowy w wysokości od 600 do 1 050 zł brutto miesięcznie,
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji,
• praca w renomowanej firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku.

Zakres zadań:

• koordynowanie prawidłowej pracy magazynu oraz podległego zespołu,
• kontrola i obsługa systemów QAD, IFK oraz MOM,
• nadzór nad zamówieniami z magazynu zewnętrznego,
• dbanie o porządek i organizację pracy na podległym obszarze,
• identyfikowanie źródeł problemów oraz podejmowanie działań zapobiegawczych,
• aktywny udział w procesie ciągłego doskonalenia,
• przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby przełożonych,
• realizacja dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami.

Oczekiwania wobec Kandydatów:

• wykształcenie minimum średnie,
• mile widziane doświadczenie w dziale materiałowym, magazynie lub logistyce,
• samodzielność i odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań,
• umiejętność konstruktywnej komunikacji,
• zdolność podejmowania trafnych decyzji we właściwym czasie,
• orientacja na klienta i wysoką jakość obsługi,
• nastawienie na ciągłe doskonalenie i rozwój,
• umiejętność strategicznego myślenia,
• zdolność efektywnego zarządzania pracą własną i zespołu.

Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.