DGKP (Seniorenzentrum Wagna)

Wir stellen ein

In unseren 24 Pflegeheimen sind mehr als 1.400 Menschen zuhause.

„Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Gesellschaft. In Würde alt werden: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen, beim Sterben nicht alleine sein. Erwachsene pflegen Erwachsene.“

Das wollen wir unseren Bewohner:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.

EINSATZBEREICH Seniorenzentrum

EINSATZORT Wagna

WOCHENSTUNDEN 20-30

Aufgaben

• Sie erheben den Pflege- und Betreuungsbedarf unserer Bewohner:innen und steuern den Pflegeprozess
• Sie leiten die Pflegeassistenz- und Sozialbetreuungsberufe an und beaufsichtigen diese
• Sie führen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie Maßnahmen durch
• Sie beraten Bewohner:innen und deren An- und Zugehörige

Voraussetzungen

• Sie haben ein Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
• Sie haben Freude an neuen Herausforderungen
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit schwer erkrankten Menschen und deren Angehörigen
• Interesse an qualitätsvoller Arbeit in einem humorvollen Team
• Eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Zusatzausbildungen von Vorteil

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
• Eine ausführliche Einschulung
• Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
• Die Mitarbeit in einem motivierten Team
• Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch)
• Die Möglichkeit zur Supervision
• Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
• Monatliche Teambuilding Aktivitäten
• Parkplatz
• Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.

T. in der Dienstzeit)

• Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ. Das Bruttogehalt beträgt für 37 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen € 3.074,80 und € 3.721,90 pro Monat zzgl. SEG-Zulage € 247,30 und Pflegebonus € 135,50.

Ich arbeite bei der Volkshilfe

• sicherer Job
• Fairness für Frauen
• pünktlicher Lohn
• engagierte Teams
• gute Stimmung
• verlässlicher Dienstplan
• verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Rückhalt
• großes Weiterbildungsangebot
• u.v.m.