Przejdź do treści
CodeTalent

Devops Engineer

Poznań
Wrocław
Katowice
Kraków
+1
1 dzień temu

W skrócie

DevOps Engineer needed for a global SaaS provider. Responsibilities include managing Kubernetes (on-premise/AWS EKS), IaC with Terraform/Helm, CI/CD with GitLab, and system monitoring. Requires 3+ years with Docker/Kubernetes, Linux proficiency, Python/Bash scripting, and B2/C1 Polish/English.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Dla naszego klienta - globalnego dostawcy platformy SaaS do masowej komunikacji cyfrowej i analityki (Business Communication Hub) - szukamy inżyniera DevOps, który chce zarządzać infrastrukturą obsługującą miliardy operacji miesięcznie. To unikalna okazja, by pracować w środowisku, które łączy własne centra danych (On-premise) z nowoczesną chmurą publiczną (AWS).

Twoje zadania:

  • Zarządzanie kontenerami: Projektowanie i utrzymywanie środowisk opartych na Kubernetes (zarówno on-premise, jak i chmura AWS EKS).
  • Infrastructure as Code: Automatyzacja infrastruktury przy użyciu Terraform i Helm.
  • CI/CD: Budowa i optymalizacja pipeline’ów w GitLab, dbając o szybkość i bezpieczeństwo wdrożeń.
  • Projektowanie architektury: Współpraca z zespołami Agile przy tworzeniu skalowalnych rozwiązań chmurowych.
  • Monitoring i Optymalizacja: Proaktywne usprawnianie systemów i dbanie o ich wydajność.

Wymagania stanowiska

  • Min. 3 lata doświadczenia w pracy z Dockerem i Kubernetesem w środowiskach produkcyjnych.
  • Biegłości w Linuxie (preferowane Debian/Ubuntu).
  • Praktyki w IaC: Doświadczenie z Terraform i Helm (min. 2 lata).
  • Umiejętności skryptowania: Swobodne poruszanie się w Pythonie lub Bashu.
  • Języka polskiego i angielskiego: Swobodna komunikacja w obu językach (min. B2/C1).

Mile widziane:

  • Doświadczenie z bazami danych (MySQL, PostgreSQL, Kafka, Redis).
  • Znajomość narzędzi monitoringu (Prometheus) oraz HashiCorp Vault.
  • Zrozumienie praktyk bezpieczeństwa w chmurze (AWS/Azure).

Oferujemy

  • Stabilność: Współpraca z firmą o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Kultura pracy: No-meeting days, elastyczne godziny i realny work-life balance.
  • Benefity: Prywatna opieka medyczna lub karta sportowa.
Opublikowana 2026-11-01
Wygasa 2027-01-30
Źródło