Department Manager (M/K/X) | PRIMARK | Białystok

PRIMARK Zobacz wszystkie oferty

Białystok

W skrócie

Manager role in Primark, Białystok. Full-time, employment contract. Responsibilities include managing a store department as a mini-business, planning, and achieving goals. Benefits: autonomy, development, health support, employee discount.

Słowa kluczowe

management retail sales operations team leadership budgeting inventory management customer service

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Manager (M/K/X)

Opis firmy

Lokalizacja: Białystok, G City Biała

Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Tryb pracy: Zmianowy;1 weekend wolny w miesiącu.

Ponieważ szukasz miejsca, gdzie Twój styl zarządzania ma znaczenie

W Primark działamy po swojemu – z pasją, troską i wysokimi standardami. Od 50 lat tworzymy sklepy, do których chce się wracać – z najnowszymi trendami w przystępnych cenach i atmosferą, która wyróżnia nas na tle innych. Nieustannie się rozwijamy i inwestujemy, tworząc maksymalną radość przy minimalnym koszcie.

Troska. Dynamika. Współpraca. To nasze wartości. Jeśli też są Ci bliskie – może Primark to właśnie Twoje miejsce?

Dlaczego warto pracować z nami?

W Primark managerowie i managerki mają przestrzeń, by rozwijać skrzydła – z zespołem, który wspierają i z firmą, która ich docenia. Nasz pakiet benefitów? Skrojony pod Ciebie:

Autonomia - Jako Department Manager(ka) masz możliwość proponowania własnych pomysłów i realny wpływ na rozwój zespołu, jak i całego sklepu. To Ty nadajesz kierunek swojemu zespołowi i decydujesz, jak osiągać cele.
Realne możliwości rozwoju - Oferujemy dedykowane programy szkoleniowe, oraz udział w ekscytujących, ambitnych projektach – w tym międzynarodowych. Zyskasz także możliwość uczestniczenia w otwarciach nowych sklepów Primark i dzielenia się swoim doświadczeniem z zespołami w całej Europie Środkowo-Wschodniej.
Zgrany i wspierający zespół - Od pierwszego dnia możesz liczyć na realne wsparcie pozostałych managerów(-ek) w zespole – wspólnie stworzycie zgrany zespół.
Różnorodność, która łączy - Jesteśmy otwarci na wszystkich. W naszych zespołach każdy może być sobą - znajdziesz u nas osoby w różnym wieku i z różnymi historiami, talentami i osobowościami.
U nas zawsze dużo się dzieje – i to jest super! - Jako Department Manager(ka) jesteś w centrum wydarzeń – masz wpływ na rytm sklepu i codzienną energię zespołu.
Umowa o pracę od pierwszego dnia - Oferujemy stabilność zatrudnienia i jasne warunki współpracy.
Wsparcie Twojego dobrostanu i zdrowia - Dostęp do prywatnej opieki medycznej w Medicover oraz całodobowego programu „Porozmawiajmy”, oferującego bezpłatne wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich w zakresie zdrowia psychicznego oraz spraw życia codziennego, w tym zagadnień finansowych i prawnych.
**Kafeteria "

MyBenefit"** - Otrzymane punkty możesz wykorzystać, na co tylko zapragniesz – bilety do kina, bony do spa, kartę sportową MultiSport i wiele więcej!

Stała zniżka pracownicza - Wykorzystasz ją we wszystkich sklepach Primark w Polsce.

To rola szyta na miarę dla Ciebie, jeśli chcesz:

Zarządzać całym działem sklepu jak mini-biznesem – mieć pełną odpowiedzialność za planowanie, realizację celów sprzedażowych oraz prowadzenie zespołu do osiągania ustalonych celów.
Być liderem(-ką), który(-a) inspiruje – budować kulturę zaangażowania, współpracy i wzajemnego wsparcia, by Twój zespół osiągał najlepsze wyniki.
Wpływać na działania całego sklepu – działać ramię w ramię z innymi manager(k)ami, zapewniając płynność operacyjną i spójne doświadczenie zakupowe naszych klientek i klientów.
Zarządzać operacjami sklepu - odpowiadać za otwieranie i zamykanie sklepu, nadzór nad kasami oraz codzienne rozliczenia finansowe, a także dbać o sprawny przebieg procesów operacyjnych i ich zgodność z obowiązującymi standardami.
Podejmować strategiczne decyzje – monitorować cele sprzedażowe, analizować dane oraz konkurencję, a także zarządzać zapasami, ekspozycją towarów i układem działu, by maksymalizować wyniki sprzedaży.
Zapewniać funkcjonowanie sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardami marki – dbać o optymalizację procesów w obszarze kas, przymierzalni i kontaktu z klientem, gwarantując profesjonalizm i sprawną obsługę.
Poszukiwać i proponować nowe rozwiązania – nieustannie rozwijać dział, by zwiększać sprzedaż i zachwycać naszych klientów i klientki.

Pasujesz do nas, jeśli:

Masz kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży retail np.jako samodzielny(a) Kierownik/Kierowniczka Sklepu lub Kierownik/Kierowniczka Działu w sklepie wielkopowierzchniowym.
Potrafisz skutecznie zarządzać zespołem liczącym kilkanaście lub kilkadziesiąt osób, w tym managerów(-ki) – cenisz współpracę opartą na zaangażowaniu, wzajemnym wsparciu i motywacji, dzięki czemu osiągacie wspólnie najlepsze wyniki.
Umiesz udzielać skutecznej informacji zwrotnej – prowadzisz rozmowy rozwojowe i wspierasz zespół w osiąganiu wyników.
Posiadasz rozwinięte umiejętności interpersonalne – łatwo nawiązujesz relacje i potrafisz inspirować innych, budując pozytywną kulturę pracy.
Dysponujesz silnymi umiejętnościami analitycznymi – potrafisz interpretować dane sprzedażowe i rynkowe, by podejmować trafne decyzje.
Potrafisz efektywnie planować, stawiać mierzalne cele i skutecznie je realizować – zarówno indywidualnie, jak i w ramach pracy zespołowej.
Podejmujesz decyzje z pewnością i odpowiedzialnością – potrafisz ustalac priorytety i działać nawet pod presją czasu.
Dobrze czujesz się w środowisku, w którym dużo się dzieje – jesteś elastyczny(-a), zorganizowany(-a) i nie boisz się zmian.
Jesteś gotowy(-a) do pracy zmianowej i w weekendy – rozumiesz, że taka jest specyfika pracy w sklepie.
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem, który pozwoli Ci swobodniej współpracować w międzynarodowym środowisku.