Przejdź do treści
Synthos S.A.

Customer Service Specialist

Oświęcim
Wygasa 20 wrz 2026
1 miesiąc temu

W skrócie

Customer Service Specialist role in Oświęcim. Responsibilities include sales process management, order handling, shipping coordination, invoicing, financial formalities, transport organization, and inventory control. Requires higher education, English B2, MS Office proficiency, and planning/analytical skills. Offers stable employment, market-based salary, Christmas/Easter bonuses, vacation subsidy, life insurance, medical care, sports card, childcare subsidy, and more.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków zadbasz o płynny przebieg całego procesu sprzedaży będziesz przyjmować zamówienia, potwierdzać je klientom i koordynować wysyłki dopilnujesz faktur, składów konsygnacyjnych i rozliczeń zadbasz o obsługę inkas, akredytyw i wszystkich formalności finansowych zorganizujesz transport tak, aby wszystko dotarło na czas zaplanujesz sprzedaż i dostawy w sposób gwarantujący terminową dostawę do klienta przypilnujesz stanów magazynowych i ich rozliczania Wymagania Liczymy, że: masz wykształcenie wyższe znasz język angielski na poziomie minimum B2 (znajomość języka rosyjskiego i ukraińskiego będzie dodatkowym atutem) sprawnie poruszasz się w środowisku MS Office lubisz planować, analizować i działać skutecznie wielozadaniowość i praca pod presją czasu to dla Ciebie norma, nie stres jesteś komunikatywny/a i świetnie współpracujesz w zespole mile widziane: doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość systemu SAP Oferujemy stabilne zatrudnienie: umowa o pracę już od pierwszego dnia, pierwsza umowa zawierana jest na 6 miesięcy wynagrodzenie: spójne i oparte na analizach rynkowych premie świąteczne: 800 zł brutto na Wielkanoc oraz 1 200 zł brutto na Boże Narodzenie dofinansowanie do wypoczynku: raz w roku otrzymasz od 1 800 do 2 400 zł brutto na wakacje dla siebie i swojej rodziny ubezpieczenie na życie: grupowe, na korzystnych warunkach prywatną opiekę medyczną: w podstawowym zakresie w całości jest opłacana przez pracodawcę, możesz rozszerzyć pakiet (z dopłatą od pracodawcy w wysokości 42 zł) i objąć nim również członków rodziny kartę sportową: z dopłatą od pracodawcy w wysokości 33 zł, na atrakcyjnych warunkach dofinansowanie do żłobka lub przedszkola: w wysokości 190–200 zł miesięcznie na dziecko (rozliczane co kwartał, dofinansowanie uzależnione jest od dochodu/ członka rodziny) paczki mikołajkowe: dla dzieci pracowników w wieku 0–14 lat prezent z okazji narodzin dziecka: gratulacje i upominek na powitanie malucha premię za polecenie: 1000 zł brutto po zatrudnieniu poleconej osoby i kolejne 1000 zł brutto, jeśli zostanie z nami ponad 6 miesięcy elastyczny start dnia: możesz zacząć pracę między 7:00 a 9:00 dofinansowanie do aktywności sportowych: m. in. udział w inicjatywach takich jak Poland Business Run programy profilaktyki zdrowotnej rozwój zawodowy wspierany przez organizację

Opublikowana 2026-08-06
Źródło