Content Creator

01 O roli

Szukamy osoby, która potrafi zamienić rozbudowane materiały edukacyjne z obszaru mody w krótkie, angażujące lekcje wideo. Będziesz odpowiadać za cały proces: od analizy treści, przez koncepcję i scenariusz, aż po gotowy film (30 sekund – 2 minuty) z wykorzystaniem avatara AI. To rola dla kogoś, kto ma wyczucie stylu i estetyki, ma własne zdanie, potrafi je uzasadnić i jednocześnie dobrze odnajduje się we współpracy z zespołem.

02 Zakres obowiązków

– Zapoznawanie się z materiałami edukacyjnymi z obszaru mody i wyłuskiwanie z nich najważniejszych informacji.

– Tworzenie wizji i koncepcji szkoleń, które w przystępny sposób przekazują kluczowe treści.

– Pisanie scenariuszy oraz copy do filmów i plansz.

– Współpraca z zespołem kreatywnym przy projektowaniu plansz i elementów graficznych do filmów.

– Tworzenie i konfigurowanie avatarów z wykorzystaniem narzędzi AI.

– Składanie i montaż krótkich filmów edukacyjnych (30 s – 2 min).

– Prezentowanie koncepcji przed zespołem i interesariuszami oraz uzasadnianie przyjętych rozwiązań.

– Współpraca z ekspertami merytorycznymi, kreacją i innymi osobami zaangażowanymi w projekt.

03 Czego oczekujemy

– Doświadczenia w tworzeniu treści edukacyjnych, marketingowych lub wideo.

– Umiejętności syntezy – wyciągania z dużej ilości materiału tego, co naprawdę istotne.

– Lekkiego pióra i umiejętności pisania scenariuszy pod krótkie formy wideo.

– Praktycznej znajomości narzędzi AI do generowania avatarów i wideo [HeyGen, ElevenLabs, Figma]

– Samodzielności w planowaniu i realizacji pracy.

– Umiejętności prezentowania koncepcji i obrony swojej wizji przy jednoczesnej otwartości na feedback.

– Dobrej komunikacji i doświadczenia w pracy zespołowej.

04 Mile widziane

– Zainteresowanie modą lub doświadczenie w branży modowej.

– Doświadczenie w tworzeniu materiałów e-learningowych lub microlearningu.

– Wyczucie estetyki i podstawowa znajomość narzędzi graficznych.

– Portfolio z przykładami krótkich form wideo lub scenariuszy.

05 Oferujemy

– pracę w kreatywnym, energicznym zespole

– -dostęp do wszystkich potrzebnych narzędzi AI

– -przestrzeń do przedstawienia swoich pomysłów

– -Dofinansowanie do karty multisport i opieka medyczna w Luxmed

– -obiady firmowe raz w tygodniu

Proces rekrutacji

• Rozmowa o Twoim doświadczeniu i sposobie pracy.
• Omówienie koncepcji lub przykładu Twojej pracy.
• Spotkanie z zespołem.