Consultant - SAP Success Factors

O nas: Zespół SAP w KPMG w Polsce realizuje projekty doradcze i transformacyjne dla klientów z różnych branż, wspierając ich w cyfrowej transformacji obszaru HR z wykorzystaniem rozwiązań SAP SuccessFactors. Łączymy wiedzę biznesową z doświadczeniem technologicznym, pomagając organizacjom projektować i wdrażać nowoczesne modele zarządzania kapitałem ludzkim.

Stanowisko: Consultant - SAP Success Factors

• Zakres obowiązków:analiza potrzeb biznesowych klienta oraz tworzenie koncepcji i specyfikacji biznesowo-technicznych dla proponowanych rozwiązań systemu SAP HRimplementacja SAP SuccessFactors, migracje do SAP S/4HANA for HR, zarówno dla klientów KPMG w Polsce jak i za granicąutrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z klientamiwspółpraca z innymi zespołami w zakresie realizowanych projektów
• Wymagania:znajomość obszaru SAP HR, doświadczenie co najmniej 1 pełnego cyklu wdrożeniowego SAP SuccessFactors w roli konsultantaznajomość co najmniej jednego modułu SAP SuccessFactors wraz z doświadczeniem w jego konfiguracji, migracji i integracjijęzyk angielski na poziomie komunikatywnymumiejętności analitycznego myślenia i nastawienie na rozwiązywanie problemówumiejętność modelowania procesówumiejętności komunikacyjne i pracy w zespoleprowadzenie warsztatów wewnętrznych i z klientem
• Oferujemy:możliwość współpracy z rynkowymi liderami zarówno w Polsce jak i za granicąudział w ambitnych projektach wykorzystujących najnowsze technologie w Polsce i zagranicąmożliwość samorealizacji oraz rozwoju osobistego poprzez udział w specjalistycznych szkoleniachszeroki dostęp do platform e-learningowych, takich jak: Degreed, LinkedIn Learning, Pluralsight, Learning Hub​szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowegozaplanowaną ścieżkę karieryatrakcyjny system premiowyatrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki, bony okolicznościoweprywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeingprzyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i zespołowe spotkania okolicznościoweprogram mentoringowy – wsparcie w zaplanowaniu ścieżki karieryprogram poleceń – szansę na dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracydni wolne na wolontariat - możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy