Consultant 360 – Sales & Marketing (K/M)

Consultant 360 – Sales & Marketing (K/M)

Warszawa | model hybrydowy | UoP lub B2BSprzedaż, rozwój biznesu, budowanie relacji i praca z ludźmi to obszary, w których czujesz się najlepiej?

A może już działasz w rekrutacji i chcesz rozwijać się w modelu 360, mając realny wpływ zarówno na pozyskiwanie klientów, jak i realizację projektów?

Jeżeli lubisz dynamiczne środowisko, swobodnie rozmawiasz z menedżerami i zarządami oraz chcesz budować swoją ekspercką pozycję na rynku Sales & Marketing, ta rola może być dla Ciebie.

Twoja rola

• Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze Sales & Marketing
• Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych
• Budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu i doradztwie
• Aktywne docieranie do kandydatów metodami direct search i networkingiem
• Doradztwo klientom w zakresie rynku pracy, wynagrodzeń i trendów rekrutacyjnych
• Budowanie własnej specjalizacji oraz marki eksperta w obszarze Sales & Marketing
• Kogo szukamy?

Zapraszamy zarówno osoby z doświadczeniem w rekrutacji, jak i osoby, które rozwijały się w sprzedaży B2B i chciałyby wykorzystać swoje kompetencje w świecie rekrutacji.

Szczególnie zainteresują nas osoby, które:mają doświadczenie w rekrutacji, sprzedaży B2B, consultingu lub rozwoju biznesu, potrafią budować i rozwijać relacje biznesowe, dobrze czują się w środowisku opartym na celach i wynikach, są samodzielne i proaktywne w działaniu, lubią prowadzić projekty od początku do końca, interesują się rynkiem Sales & Marketing i chcą rozwijać swoją specjalizację w tym obszarze, komunikują się w języku angielskim na poziomie min. B2.

Co oferujemy?

Możliwość rozwoju w modelu 360, łączącym sprzedaż, consulting i rekrutację

• Budowanie własnego portfolio klientów i specjalizacji rynkowej
• Pracę z uznanymi markami oraz doświadczonymi liderami biznesu
• Wsparcie zespołu, marketingu oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych
• Transparentny system wynagrodzenia oparty o podstawę i premię
• Jasną ścieżkę rozwoju w kierunku eksperckim lub managerskim
• Elastyczny model pracy i kulturę organizacyjną opartą na odpowiedzialności i partnerstwie
• Dlaczego warto?

To idealna rola dla osób, które:pracują w rekrutacji i chcą rozwijać się bardziej biznesowo, działają w sprzedaży B2B lub rozwoju biznesu i chcą wejść do świata rekrutacji konsultingowej, lubią pracować z ludźmi, budować relacje i mieć realny wpływ na rozwój klientów oraz kandydatów.

Nie musisz mieć doświadczenia w modelu 360. Jeśli masz talent do budowania relacji, lubisz sprzedaż i chcesz rozwijać się w rekrutacji konsultingowej, chętnie Cię poznamy. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.