Compliance Analyst

Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej rozwijającej swoje Centrum Usług Wspólnych w Polsce – poszukujemy osoby na stanowisko Compliance Analyst, która dołączy do międzynarodowego zespołu Compliance.

To propozycja skierowana zarówno do absolwentów posiadających pierwsze doświadczenie stażowe, jak i osób z około 1-2-letnim doświadczeniem zawodowym, które chcą rozwijać swoją karierę w obszarze Compliance, Due Diligence i analizy ryzyka.

Wcześniejsze doświadczenie w Compliance będzie dodatkowym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym - ważne są zdolności analityczne, dokładność, bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz chęć rozwoju w tym obszarze.

Informacje o projekcie

• Stanowisko: Compliance Analyst
• Obszar: Compliance / Legal / Risk
• Lokalizacja: Katowice
• Forma zatrudnienia: umowa o pracę
• Wynagrodzenie: 8 000–8 500 PLN brutto / miesiąc
• Model pracy: hybrydowy – po okresie próbnym 3 dni pracy z biura i 2 dni home office
• Godziny pracy: elastyczny start pomiędzy 7:30 a 9:00Język pracy: angielski (min. B2)

Zakres obowiązków

Wsparcie Compliance Officera w realizacji programu Compliance w ramach organizacji.

Udział w procesach Due Diligence dotyczących klientów i dostawców.

Analiza potencjalnych ryzyk związanych m.in. z krajem działalności, profilem firmy, charakterem prowadzonej działalności oraz realizowanymi transakcjami.

Weryfikacja informacji dotyczących sankcji, embarg, ryzyk etycznych oraz podmiotów i osób o podwyższonym profilu ryzyka.

Współpraca z zespołami Sales, Purchasing i Sourcing działającymi w różnych krajach.

Udział w międzydziałowych i międzynarodowych projektach związanych z obszarem Compliance.

Wsparcie w organizacji i koordynacji szkoleń Compliance dla pracowników.

Monitorowanie realizacji szkoleń oraz związanych z nimi wskaźników KPI.

Współpraca z przedstawicielami Compliance w różnych jednostkach organizacji.

Wymagania

Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki związane z prawem, ekonomią, finansami, biznesem lub pokrewne.

Pierwsze doświadczenie zawodowe – może być zdobyte również w ramach stażu lub praktyk.

Mile widziane doświadczenie w obszarze Compliance, AML/KYC, Due Diligence, Legal, Risk lub pokrewnym.

Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2+ – język będzie wykorzystywany na co dzień w pracy.

Umiejętność analizy informacji, łączenia faktów i wyciągania wniosków.

Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.

Otwartość na zdobywanie wiedzy i chęć rozwoju w obszarze Compliance.

Dobre umiejętności komunikacyjne i nastawienie na współpracę w międzynarodowym środowisku.

Znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Wynagrodzenie w wysokości 8 000–8 500 PLN brutto miesięcznie.

Hybrydowy model pracy – po okresie próbnym 3 dni z biura i 2 dni home office.

Elastyczne rozpoczęcie pracy między 7:30 a 9:00.

Coroczny system podwyżek oparty o wyniki.

Dodatek za pracę z biura.

Prywatną opiekę medyczną.

Kartę sportową.

Ubezpieczenie na życie.

Program wellbeing oraz Employee Assistance Program.

Szkolenia i możliwości rozwoju w międzynarodowej organizacji.

Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze Compliance i Due Diligence oraz współpracy z zespołami z różnych krajów.