Chef de Rang (m/w/d) ab Dezember 2026

Hotel Saalbacher Hof Zobacz wszystkie oferty

Saalbach

Wygasa 6 paź 2026

13 dni temu

W skrócie

Chef de Rang needed for Hotel Saalbacher Hof in Saalbach, Austria. Responsibilities include station management, guest service, and staff training. Requires vocational training or experience, language skills (German, English), and organizational ability. Seasonal contract.

Słowa kluczowe

Chef de Rang Gastronomy Hotel Service Wine Knowledge Customer Service Team Leadership

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Im Hotel Saalbacher Hof (Saalbach - Österreich) glauben wir daran, dass glückliche Mitarbeiter die Grundlage für außergewöhnliche Gastfreundschaft sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist und gleichzeitig Raum für Freude, persönliche Entwicklung und neue Chancen bietet. Mit unserem Projekt DREAMWORK stellen wir den Menschen und sein persönliches Glück in den Mittelpunkt.

Die SBH-Crew ist eine bunte Familie die das liebt was sie tut.

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

Deine Aufgaben als Chef de Rang (m/w)

Eigenständige Leitung einer Station in einem unserer Restaurants (à la carte oder Hotelrestaurant - je nach Wunsch & Erfahrung)
Vorbereitung des Mise-en-place
Kompetente Beratung der Gäste über Getränke- & Speisenangebot
Service am Gast
Schnelle und gastorientierte Behandlung von Reklamationen
Ordnung & Sauberkeit im Restaurant
Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern
Einbringung von kreativen Vorschlägen
Helfende Hand in anderen Abteilungen des Service
uvm.

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Chef de Rang
Kenntnis von Getränken & Weinen
Perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Freude am Umgang mit Menschen
Gute Selbstorganisation sowie genaue und strukturierte Arbeitsweise
Kompetentes und professionelles Erscheinungsbild
Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wille zur persönlichen Weiterentwicklung

Deine Benefits

Gezielte Einführung und Einarbeitung
Möglichkeit einer Festanstellung im Saisonbetrieb (9 Monate Saison pro Jahr - in Sommer- und Wintersaison aufgeteilt)
Interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5,5 - 6 Tagewoche je nach Vereinbarung
Kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen des Qualifizierungsverbundes "

Work for us"