C#/.NET SW-Entwickler:in

Unser Kunde

Wir suchen für unseren Kunden eine:n C#/.

NET SW-Entwickler:in, um zentrale Anwendungen und Services mit C#, modernem .

NET, ASP.

NET Core und REST-APIs weiterzuentwickeln, technische Verantwortung zu übernehmen und sich in Richtung Tech Lead zu entwickeln.

TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.

Verantwortungsbereich

Als Senior Fullstack Developer entwickeln und modernisieren Sie im Team geschäftskritische Anwendungen und Services mit Fokus auf C#, modernes .

NET, ASP.

NET Core und Microsoft SQL Server. Sie entwickeln neue APIs und REST-Services, lösen bestehende WCF-Funktionalitäten schrittweise ab und betreuen weiterhin ausgewählte WPF- und WCF-Komponenten. Dabei arbeiten Sie an komplexen, datenintensiven Prozessen, integrieren Drittsysteme und optimieren SQL-Abfragen, Batchverarbeitungen sowie den Datenzugriff mit Entity Framework Core. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Erfahrung in Architekturentscheidungen und Code Reviews ein und tragen mit Clean Code, automatisierten Tests und modernen AI-Coding-Tools zu einer nachhaltigen Weiterentwicklung der Systemlandschaft bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
• Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, WINF, SW Entwicklung, SW Engineering, o.

Ä.

• Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der SW-Entwicklung mit C# und modernem .

NET, idealerweise in einer komplexen, geschäftskritischen Systemlandschaft

• Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit ASP.

NET Core und WCF

• Gute Kenntnisse und Erfahrung mit Entity Framework Core
• Sehr gute Kenntnisse und fundierte Erfahrung mit MS SQL Server, insbesondere Performanceoptimierung und der Verarbeitung größerer Datenmengen
• Fundierte Kenntnisse und erste Erfahrung mit WPF sowie Angular oder anderen modernen Frontend-Technologien
• Interesse und idealerweise Erfahrung mit Message Brokern, event-driven Architekturen, GraphQL oder gRPC
• Fundiertes Wissen und Erfahrung rund um Containerisierung und CI/CD von Vorteil
• Professionelle Erfahrung in der agilen Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in SW-Architektur, verteilten Systemen und der Entwicklung wartbarer und testbarer Software
• Interesse und erste praktische Erfahrung im Einsatz moderner AI-Coding-Tools sowie ein produktiver und reflektierter Umgang mit neuen Entwicklungswerkzeugen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

• technologisch reflektiert und lösungsorientiert, um bestehende Technologien realistisch zu bewerten und schrittweise durch moderne Lösungen weiterzuentwickeln
• verantwortungsbewusst, strukturiert und zuverlässig, wodurch es Ihnen gelingt, auch in komplexen Systemlandschaften nachhaltig und qualitätsorientiert zu arbeiten
• kommunikationsstark und teamorientiert, wodurch es Ihnen leichtfällt, Kolleg:innen technisch zu unterstützen, Wissen zu teilen und gemeinsame Lösungen weiterzuentwickeln
• neugierig und offen für neue Entwicklungsansätze, um moderne AI-Coding-Tools produktiv und reflektiert in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren

Was wir Ihnen bieten

• Softwareentwicklung mit direktem Bezug zum Kerngeschäft: Als etabliertes österreichisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen entwickeln wir zentrale Systeme inhouse und geben der SW-Entwicklung damit eine wichtige Rolle in der Weiterentwicklung unserer zentralen Prozesse und Anwendungen.
• Qualität, die man im Code merkt: Sie erwartet ein professioneller Rahmen mit klaren Engineering-Standards, Code Reviews, automatisierten Tests und einem hohen Anspruch an saubere, wartbare Software.
• Austausch, der fachlich weiterbringt: In diesem Entwicklungsbereich arbeiten zwei Teams mit jeweils rund sechs bis acht Personen. Darüber hinaus gibt es weitere Softwareentwicklungsteams, wodurch Sie von einem breiteren technischen Austausch und unterschiedlichen fachlichen Perspektiven profitieren.
• Mitgestaltung, die ernst genommen wird: Ihre fachliche Meinung zählt und Sie haben die Möglichkeit, Architektur, technische Konzepte und Entwicklungsstandards mitzugestalten.
• Entwicklung, die weiterführt: Ihnen stehen unterschiedliche fachliche Wege offen, von der Vertiefung Ihrer technischen Expertise bis zur Übernahme einer Tech-Lead-Funktion.
• Tools, die wirklich unterstützen: Aktuelle Entwicklungswerkzeuge und AI-Coding-Tools stehen Ihnen zur Verfügung und neue Technologien und Entwicklungsansätze können sinnvoll ausprobiert und eingesetzt werden.
• Flexibilität, die im Alltag funktioniert: Großzügige Homeoffice-Möglichkeiten, ein moderner Standort in Wien mit guter öffentlicher Erreichbarkeit, vergünstigtes Mittagessen sowie diverse Gesundheitsangebote schaffen attraktive Rahmenbedingungen.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.700 und 5.700 € monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien

Kontakt

Bewerbung: per Mail an [[email protected]](mailto:[email protected]?subject=Bewerbung%20als%20C#/.

NET%20SW-Entwickler:in,%20186014-SPSS) Referenznummer: 186014-SPSS Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz „Recruiting von Experten für Experten!“

TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.

TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "

Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.”