Aplikuj teraz

Business Development Manager

HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu Zobacz wszystkie oferty

7500 PLN / miesiąc

Poznań

Lublin

Toruń

Rzeszów

8 dni temu

W skrócie

Business Development Manager position at a tech company offering digital solutions. Responsibilities include B2B sales, prospecting, consultative selling, and client relationship management. Requires B2B sales experience, proactivity, and knowledge of sales tools, social media, and AI. Offers fully remote work, laptop, phone, training, and benefits.

Słowa kluczowe

B2B sales prospecting consultative selling client relations sales tools social media AI

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Dołącz do firmy technologicznej rozwijającej nowoczesne rozwiązania cyfrowe dla biznesu, kancelarii prawnych i instytucji publicznych.

Szukamy osoby, która lubi aktywnie pozyskiwać klientów, docierać do decydentów i zamieniać pierwsze kontakty w konkretne biznesy.

Zakres obowiązkówaktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B, docieranie do osób decyzyjnych i budowanie lejka sprzedażowego, prowadzenie rozmów i sprzedaży doradczej, prezentowanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb klienta, prowadzenie procesu od pierwszego kontaktu do finalizacji, rozwijanie relacji i szukanie możliwości cross-sellingu/up-sellingu.

Poszukiwane kompetencjedoświadczenie w sprzedaży B2B i prospectingu, swoboda w docieraniu do decydentów, umiejętność prowadzenia sprzedaży doradczej, samodzielność, proaktywność i nastawienie na wynik, dobra organizacja pracy i zarządzanie lejkiem, znajomość narzędzi sprzedażowych, social mediów i AI.

Oferujemy7 500 zł netto + VAT – miesięczny okres wdrożeniowy przy niższym wymiarze czasu pracyPo 1 miesiącu wdrożeniowym 9 000–11 000 zł netto + VAT podstawy + premia za wyniki100% zdalnie – z dowolnego miejsca w Polsce

Laptop i telefon służbowy
Szkolenia, wsparcie trenerów i zespołu
Luxmed + Multisport
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, a następnie spotkania z klientem. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.