Betreuer*in Teilbetreutes Wohnen Retz | Weinviertel

Caritas der Erzdiözese Wien Zobacz wszystkie oferty

1172 - 1513 EUR / miesiąc

Retz

Wygasa 25 wrz 2026

1 miesiąc temu

W skrócie

Support worker for supported living in Retz. Responsibilities include daily life assistance, personal care, and social integration support. Requires specific pedagogical training. Part-time, 15 hrs/week. Salary €1,172.74 - €1,513.00 monthly.

Słowa kluczowe

social support daily living assistance personal care pedagogical training UBV module Caritas

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

In der Teilbetreuung Retz dreht sich alles darum, Menschen den Rücken für ein selbstbestimmtes Leben zu stärken. Unsere Klient*innen meistern ihren Alltag in den eigenen vier Wänden oder kleinen WGs, und du bist als Begleiter*in auf Augenhöhe dabei, wenn Unterstützung gebraucht wird. Gemeinsam räumen wir Hindernisse aus dem Weg, ermöglichen echte Teilhabe und leben Hilfe zur Selbsthilfe direkt vor Ort. In einem wertschätzenden Team gestaltest du ein Umfeld, in dem Selbstständigkeit wachsen kann und deine Arbeit täglich einen spürbaren Unterschied für die Lebensqualität anderer macht.

Deine Aufgaben

Beratung, Anleitung und Training in allen Belangen des Alltags – vom Einkauf über das Kochen bis zur Haushaltsführung
Fachkundige Anleitung bei der Körperpflege
Gemeinsames Erarbeiten von Lösungen für ein gelingendes Miteinander mit Familie und Nachbarschaft
Kompetente Beratung bei Förderanträgen und Unterstützung zur Erlangung gesetzlicher Leistungen
Motivation und Impulse zur individuellen Freizeitgestaltung
Einsatzzeiten von Montag bis Freitag am Nachmittag sowie an Wochenenden

Dein Profil

Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z.

B. als Fach-/ Diplomsozialbetreuer*in, dipl.

Sozialpädagog*in, Soziale Arbeit, ...)

UBV-Modul von Vorteil
Verständnis für organisatorische Abläufe
Reflexionsbereitschaft und Lebenserfahrung
Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

15 Wochenstunden, ab September

Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

keine Nachtdienste!
Flexibilitätszuschlagfür kurzfristiges Einspringen.
Regelmäßige Supervision und Teambesprechung.
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess.
Kostenübernahme des UBV Moduls.

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 15 Wochenstunden € 1.172,74 bis € 1.513,00 zzgl. variable Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.