Bauleiter im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)

BauGPT Zobacz wszystkie oferty

Schifferstadt

Wygasa 16 lis 2026

17 dni temu

W skrócie

Bauleiter (m/f/d) for turnkey construction projects in residential, administrative, industrial, and commercial sectors. Responsibilities include project management, coordination of personnel and subcontractors, client communication, and process development (e.g., BIM). Requires a degree in civil engineering/architecture or equivalent, several years of experience, and a valid driver's license.

Słowa kluczowe

BIM Lean Construction Construction Management Project Management Civil Engineering Architecture

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Ihr Aufgabengebiet

Eigenverantwortliche Bauleitung: Sie steuern und leiten unsere überwiegend regionalen Bauvorhaben im schlüsselfertigen Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau, von der Bauvergabeplanung über die Koordination und Führung von eigenem Personal sowie Nachunternehmern bis zur Übergabe an den Kunden.
Kompetente Ansprechperson: Sie kommunizieren mit Bauherren sowie weiteren Projektbeteiligten.
Wissens- und Prozessmanagement: Sie unterstützen uns aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse (z. B. BIM).

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen / Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte, idealerweise unter Anwendung von agilen Methoden wie Lean Construction
Gültiger Führerschein Klasse B
Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Technisch anspruchsvolle Projekte: Schlüsselfertige Projekte im Bereich Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau – anspruchsvoll, abwechslungsreich und sichtbar.
Regionale Bauvorhaben: Projekte in der Rhein-Neckar-Metropole – in der Regel Tagespendelbereich ohne bundesweite Reisetätigkeit, planbare Arbeitszeiten.
Weiterentwicklung: Individuelle Förderung durch Weiterbildungen, Verantwortung und klare Entwicklungsperspektiven.
Moderner Mittelstand: Leistungsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial, digitales Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes, eingespieltes Team mit direktem Austausch zwischen Projekt, Technik und Geschäftsführung. Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen.
Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z. B. JobRad, Firmentarif im Fitnessstudio) sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.