Barman/ka, deserant/ka, kelner/ka w Pijalni Czekolady E. Wedel Bydgoszcz

confidential Zobacz wszystkie oferty

Bydgoszcz

W skrócie

Barista/Dessert maker/Waiter for E. Wedel Chocolate Lounge in Bydgoszcz. Part-time. Responsibilities include preparing drinks/desserts, serving food, maintaining cleanliness. Weekend availability required. Training provided. Contract: Umowa zlecenie.

Słowa kluczowe

barista customer service food handling food safety food preparation cashier

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

**Pijalnie Czekolady E.

Wedel to duża sieć kawiarni zlokalizowana w całej Polsce.**

Poszukujemy osób chętnych do pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy. Jeżeli masz chęci do pracy, wysoką kulturę osobistą i chcesz pracować w wyjątkowym miejscu . . . dołącz do nas :)

Przygotowaliśmy dla Was:

Elastyczny czas pracy i stabilność zatrudnienia.
Umowę zlecenie.
Pełne szkolenie i przygotowanie do pracy z Gośćmi.

Do Waszych obowiązków będzie należało (wszystkiego nauczymy):

Przygotowywanie zamówień na barze i deserowni
Serowanie przygotowanych dań zgodnie z obowiązującymi recepturami
Utrzymywanie czystości
Dbanie o zapewnienie obsługi na wysokim poziomie.

Wymagania:

Dyspozycyjność w weekendy (min. 2 weekendy w miesiącu) - warunek konieczny
Badania do pracy z żywnością (orzeczenie do celów sanitarno epidemiologicznych)
Niezbędne: wysoka kultura osobista, chęci do pracy i pozytywne nastawienie do otoczenia.

Wysyłając CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych i innych danych zawartych w Twojej aplikacji (CV, list motywacyjny, referencje) na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikujesz, prowadzonego przez Polmonit spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie zgodnie z postanowieniami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”) oraz ustawy o ochronie danych osobowych z 10 maja 2018 r.