Przejdź do treści
Process Solutions Sp. z o.o.

Asystentka/Asystent ds. Kadr i Płac

Process Solutions Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
Warszawa
18 dni temu

W skrócie

Asystent/ka ds. Kadr i Płac w Warszawie. Obowiązki: porządkowanie dokumentacji, przygotowywanie dokumentów PIT11, wsparcie działu. Wymagania: język angielski B1/B2, dobra organizacja, Excel, szybkie dołączenie. Oferta: praca zdalna, elastyczne godziny, pakiety medyczne i ubezpieczeniowe.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Process Solutions Sp z o.o. jest częścią dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmy księgowej, świadczącej kompleksowe usługi outsourcingowe dla Klientów w wielu krajach, zapewniając im wsparcie w zakresie rachunkowości, podatków oraz kadr i płac. Nasze biura zlokalizowane są w 5 państwach Europy Centralnej.

W Polsce obecnie zatrudniamy ponad 100 osób. Nasi Klienci to firmy z różnych branż, o różnych profilach działalności, stosujący różne rozwiązania softwarowe i komunikujący się w języku polskim lub angielskim. Każdemu Klientowi oferujemy indywidualne podejście, co oznacza ścisłą współpracę, ale również wiele ciekawych wyzwań w codziennej pracy.

Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego Zespołu na stanowisku:

Asystentka/Asystent ds. Kadr i PłacTwój zakres obowiązków:porządkowanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowejprzygotowywanie dokumentów do wysyłki (PIT11, zaświadczenia o zarobkach itd.)przygotowywanie prostych dokumentów kadrowychmonitorowanie terminów badań lekarskich/szkoleń BHP oraz wystawianie skierowań na badania/zgłaszanie na szkolenia BH

Pwsparcie działu w bieżących pracach

Nasze wymagania:jesteś zainteresowana/y pracą obszarze kadr i płacznasz język angielski na poziomie B1/B2czujesz, że dobra organizacja to Twoja mocna stronalubisz pracę w Excelszukasz miejsca, w którym będziesz mógł/a się rozwijaćmożesz szybko dołączyć do naszego zespołuTo oferujemy:nowoczesne systemy i programy do pracymożliwość nauki języka angielskiegomożliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowegodostęp do płatnych platform wiedzy branżowej oraz do materiałów branżowychpracę w zgranym zespole i przyjazną, otwartą komunikacjębogaty pakiet opieki medycznej i grupowego ubezpieczenia na życiedodatkowy dzień urlopusystem kafeteryjnymożliwość pracy zdalnejelastyczne godziny pracy (rozpoczęcie pracy między 7:30-9:30)system poleceń pracowniczychintegracje pracowniczesekcję sportową i udział w akcjach dobroczynnychwspólne celebrowanie sukcesów, awansów 😉

Opublikowana 2026-09-02
Wygasa 2026-12-01
Źródło