Przejdź do treści
EY (dawniej Ernst & Young)

Asystent_ka ds. Operacji w zespole Immigration Wrocław EY Advantage

EY (dawniej Ernst & Young) Zobacz wszystkie oferty
Praca stała
Junior
Wrocław
18 dni temu

W skrócie

EY Advantage team seeks an Operations Assistant in Wrocław for full-time employment. Responsibilities include preparing immigration documentation, visiting offices, managing correspondence, and data verification. Requires meticulousness, problem-solving, organizational skills, MS Office proficiency, basic office/admin experience, and B2 level Polish and English. Offers stable, office-based work.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Asystent_ka ds. Operacji w zespole Immigration Wrocław EY Advantage

Asystent_ka ds. Operacji w zespole Immigration Wrocław EY Advantage

Wrocław

WEY Advantagerazem tworzymy zespół do zadań specjalnych. Jesteśmy w stanie zaadoptować szeroki wachlarz procesów biznesowych - od obsługi podatkowej międzynarodowego klienta, po przeprowadzenie mediacji.

EY.AI– na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.

Zbuduj swoją przewagę rynkową razem z nami.

Twój zakres obowiązków:

  • przygotowywanie urzędowej dokumentacji związanej z legalizacją pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce,
  • wizyty w urzędach (asysta dla cudzoziemca),
  • nadzór nad terminowym przepływem informacji, korespondencji i dokumentów,
  • weryfikacja dokumentacji, wprowadzanie danych do systemu oraz archiwizacja

Nasze wymagania:

  • skrupulatność – Twoja codzienna praca będzie wymagała od Ciebie dokładności i skoncentrowania na szczegółach,
  • zaradność i komunikatywność – potrzebujemy osób samodzielnych, które szukają rozwiązań i nie boją się pytać,
  • dobra organizacja pracy własnej i skoncentrowanie na jej wysoką jakość – rzetelność to podstawa w naszej pracy,
  • otwartość i chęć nauki nowych rzeczy, odbywania dodatkowych szkoleń,
  • sprawne poruszanie się w pakiecie MS Office – Word: edycja tekstu; Outlook: zarządzanie kalendarzem,
  • pierwsze doświadczenia w pracy biurowej, administracji,
  • znajomość języka polskiego i angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację - minimum B2, znajomość innych języków mile widziana

To oferujemy:

  • Pracę stacjonarną na pełen etat z biura EY we Wrocławiu
  • Stabilną pracę na lata, np. gdy wracasz na rynek pracy po przerwie lub chcesz łączyć ją z opieką nad dzieckiem– mamy dla Ciebie miejsce
  • Dołączając do zespołu Immigration nie musisz mieć doświadczenia i wiedzy merytorycznej, nie wymagamy znajomości przepisów. Chętnie nauczymy Cię wszystkiego od podstaw! Z namirozwiniesz swoją wiedzę w zakresie imigracyjnym, a dodatkowo wykształcisz w sobie skrupulatność i dokładność. Tworzymy wyjątkowy zespół, często rozmawiamy i lubimy się pośmiać!
  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
  • EY Badges– globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School
  • Career Counselor- profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
  • Platforma psychoedukacyjna– pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline**)**

Etapy rekrutacji:

  1. Aplikuj.Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
  2. Porozmawiajmy.Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

owoce

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

służbowy telefon do użytku prywatnego

inicjatywy dobroczynne

gry wideo w pracy

pikniki rodzinne

strefa relaksu

dofinansowanie biletów do kina, teatru

wyprawka dla dziecka

paczki świąteczne

program rekomendacji pracowników

możliwość uzyskania uprawnień

i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Opublikowana 2026-10-15
Źródło