ASYSTENT RODZINY (K/M)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: niezbędne i dodatkowe : Asystentem rodziny może być osoba posiadająca: - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określonego na podstawie ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; - osoba nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości, - osoba nie widnieje w Krajowym Rejestrze Karnym. Dodatkowo osoba aplikująca na ww. stanowisko: - nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; - wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; - nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - posiada znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, prawa pracy, przepisów o ochronie danych osobowych; - posiada prawo jazdy kat. B; - posiada stan zdrowia pozwalający wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny; - posiada umiejętność rozwiązywania konfliktów; - posiada umiejętność organizowania pracy własnej; - posiada wysoką kulturę osobistą; - jest dyspozycyjna; - posiada znajomość topografii Gminy Andrychów; - posiada umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków; - jest odporna na sytuacje stresowe. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych minimum 5200 zł brutto, - dodatek za wieloletnią pracę zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (od 5% do 20% w zależności od posiadanego stażu pracy), - dodatki, nagrody oraz premie (zgodnie z Regulaminem Wynagradzania), - dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 63 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027 - świadczenia socjalne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - grupowe pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), - nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne i rentowe (zgodnie ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - indywidualny program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia), - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną