Asystent/ka ds. wsparcia pracowników anglojęzycznych

Zakres obowiązków Tłumaczeniem szkoleń – przekazywaniem informacji z języka polskiego na angielski podczas szkoleń stanowiskowych, organizacyjnych i innych szkoleń prowadzonych na terenie zakładu Wsparciem w komunikacji – pomaganiem pracownikom anglojęzycznym w porozumiewaniu się z przełożonymi i współpracownikami Przełamywaniem barier językowych – wyjaśnianiem informacji, instrukcji i zasad obowiązujących w miejscu pracy Wsparciem nowych pracowników – pomaganiem im podczas pierwszych dni pracy, szkoleń i poznawania zasad funkcjonowania zakładu Pomocą w codziennych sytuacjach – odpowiadaniem na pytania pracowników oraz wspieraniem ich w rozwiązywaniu problemów wynikających z trudności komunikacyjnych Wymagania Z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego, pozwalającą na swobodne tłumaczenie wypowiedzi i prowadzenie rozmów Komunikatywnej, otwartej i lubiącej kontakt z ludźmi Która potrafi jasno i zrozumiale przekazywać informacje Cierpliwej, empatycznej i gotowej pomagać innym Dobrze zorganizowanej, odpowiedzialnej i samodzielnej Która potrafi odnaleźć się w dynamicznym środowisku produkcyjnym Doświadczenie w HR lub pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne Oferujemy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z możliwością późniejszego zatrudnienia bezpośrednio u klienta Pracę w międzynarodowym środowisku Możliwość codziennego wykorzystywania języka angielskiego w praktyce Zdobycie doświadczenia w obszarze HR i wsparcia pracowników Wdrożenie oraz wsparcie doświadczonego zespołu Niezbędne narzędzia pracy Pakiet benefitów pozapłacowych