Przejdź do treści
DahliaMatic Sp. z o.o.

Asystent/ka ds. wsparcia HR i rekrutacji IT

DahliaMatic Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
Warszawa
4 miesiące temu

W skrócie

Asystent/ka ds. wsparcia HR i rekrutacji IT w Dahlia

Matic (Grupa Asseco Poland). Wdrożenia, utrzymania i rozwój systemów ERP. Praca stacjonarna/hybrydowa w Warszawie. Wymagane: swoboda w rekrutacji, kontakt z ludźmi, chęć poszerzania kompetencji HR.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy jedną z największych polskich firm oferujących usługi w zakresie rozwiązań IT w regionie CEE oraz częścią Grupy Kapitałowej Asseco Poland. Specjalizujemy się we wdrożeniach, utrzymaniach i rozwojach wiodących na świecie systemów ERP dedykowanych dla dużych i średnich przedsiębiorstw (Oracle E-Business Suite, SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics 365, Softlab ERP).

Ponad 20 letnia współpraca z Klientami pozwoliła nam poznać wszystkie możliwe wyzwania stające na ścieżce projektowej i znaleźć sposoby pozwalające skutecznie się z nimi zmierzyć. Nie odpuszczamy. Niejednokrotnie realizowaliśmy kompleksowe projekty trwające latami. Nie gramy na czas. Gramy na jakość i realizację oczekiwań naszych klientów, które pozwalają im na dalszą ekspansję w swojej branży.

O zespole:

W Dziale HR stawiamy na współpracę, rozwój oraz pozytywną atmosferę. Jesteśmy zespołem, który z zaangażowaniem wspiera rozwój całej organizacji. Nasza praca obejmuje szeroki zakres działań – od rekrutacji, przez działania formalno-kadrowe, aż po wsparcie pracowników w ich codziennych wyzwaniach.

Naszym celem jest rozwijanie i usprawnianie procesów, które wzmacniają kulturę organizacyjną i inspirują nasze zespoły do osiągania coraz lepszych wyników, zgodnie z hasłem firmy: „Zaprogramujemy Twój sukces”. Stawiamy na otwartą komunikację, pełne zaangażowanie oraz nieustanne udoskonalanie naszych działań, wspierając pracowników i dbając jednocześnie o cele biznesowe Dahlia

Matic.

Aktualnie poszukujemy osoby, która wesprze nas w rekrutacji oraz działaniach HR-owych. Jeśli swobodnie poruszasz się w świecie rekrutacji, cenisz kontakt z ludźmi, a jednocześnie chcesz poszerzać swoje kompetencje w obszarze HR i spraw personalnych – dołącz do nas!

U nas nie tylko rozwiniesz swoje umiejętności, ale też realnie wpłyniesz na kształtowanie procesów personalnych w firmie. 😊

Model pracy – stacjonarna/hybrydowa po okresie wdrożenia

Oferujemy:

  • Program onboardingowy. Realizujemy wprowadzenie krok po kroku, podczas którego wzajemnie się poznamy.

Twój

  • Buddy. Dedykowany Opiekun będzie Cię wspierał w pierwszych miesiącach pracy; rozwieje wszelkie wątpliwości oraz wprowadzi w nasz świat.
  • Przestrzeń i niezależność. Cały czas budujemy nasz zespół, dlatego możesz liczyć na dużą swobodę w działaniu i naszą otwartość na nowe pomysły.
  • Stabilność. Nie jesteśmy świeżakami. Od ponad 20 lat budujemy nasz zespół i kompetencje na rynku. Spotkasz u nas osoby, które działają z nami od samego początku i planują działać jeszcze przez długie lata.
  • Realny wpływ na budowanie wizerunku marki. Cały czas się zmieniamy i szukamy nowych ścieżek rozwoju.
  • Firmowy must have: karta Multisport, opieka zdrowotna LuxMed, ubezpieczenie na życie PZU.
  • Eventy integracyjne: zagraniczne wyjazdy, regularne imprezy, wydarzenia sportowe i wiele, wiele innych (in events we trust).
  • Darmowe przekąski w biurze - w naszej lodówce znajdziesz m.in. świeży sok, smoothie oraz drugie śniadanie w postaci jogurtu.
  • Świetną lokalizację biura w Warszawie - dojedziesz do nas SKM, WKD, autobusem. Posiadamy również miejsca parkingowe dla pracowników.
Opublikowana 2026-05-07
Źródło