Asystent/ka ds. wsparcia HR i rekrutacji IT
W skrócie
Asystent/ka ds. wsparcia HR i rekrutacji IT w Dahlia
Matic (Grupa Asseco Poland). Wdrożenia, utrzymania i rozwój systemów ERP. Praca stacjonarna/hybrydowa w Warszawie. Wymagane: swoboda w rekrutacji, kontakt z ludźmi, chęć poszerzania kompetencji HR.
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy jedną z największych polskich firm oferujących usługi w zakresie rozwiązań IT w regionie CEE oraz częścią Grupy Kapitałowej Asseco Poland. Specjalizujemy się we wdrożeniach, utrzymaniach i rozwojach wiodących na świecie systemów ERP dedykowanych dla dużych i średnich przedsiębiorstw (Oracle E-Business Suite, SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics 365, Softlab ERP).
Ponad 20 letnia współpraca z Klientami pozwoliła nam poznać wszystkie możliwe wyzwania stające na ścieżce projektowej i znaleźć sposoby pozwalające skutecznie się z nimi zmierzyć. Nie odpuszczamy. Niejednokrotnie realizowaliśmy kompleksowe projekty trwające latami. Nie gramy na czas. Gramy na jakość i realizację oczekiwań naszych klientów, które pozwalają im na dalszą ekspansję w swojej branży.
O zespole:
W Dziale HR stawiamy na współpracę, rozwój oraz pozytywną atmosferę. Jesteśmy zespołem, który z zaangażowaniem wspiera rozwój całej organizacji. Nasza praca obejmuje szeroki zakres działań – od rekrutacji, przez działania formalno-kadrowe, aż po wsparcie pracowników w ich codziennych wyzwaniach.
Naszym celem jest rozwijanie i usprawnianie procesów, które wzmacniają kulturę organizacyjną i inspirują nasze zespoły do osiągania coraz lepszych wyników, zgodnie z hasłem firmy: „Zaprogramujemy Twój sukces”. Stawiamy na otwartą komunikację, pełne zaangażowanie oraz nieustanne udoskonalanie naszych działań, wspierając pracowników i dbając jednocześnie o cele biznesowe Dahlia
Matic.
Aktualnie poszukujemy osoby, która wesprze nas w rekrutacji oraz działaniach HR-owych. Jeśli swobodnie poruszasz się w świecie rekrutacji, cenisz kontakt z ludźmi, a jednocześnie chcesz poszerzać swoje kompetencje w obszarze HR i spraw personalnych – dołącz do nas!
U nas nie tylko rozwiniesz swoje umiejętności, ale też realnie wpłyniesz na kształtowanie procesów personalnych w firmie. 😊
Model pracy – stacjonarna/hybrydowa po okresie wdrożenia
Oferujemy:
- Program onboardingowy. Realizujemy wprowadzenie krok po kroku, podczas którego wzajemnie się poznamy.
Twój
- Buddy. Dedykowany Opiekun będzie Cię wspierał w pierwszych miesiącach pracy; rozwieje wszelkie wątpliwości oraz wprowadzi w nasz świat.
- Przestrzeń i niezależność. Cały czas budujemy nasz zespół, dlatego możesz liczyć na dużą swobodę w działaniu i naszą otwartość na nowe pomysły.
- Stabilność. Nie jesteśmy świeżakami. Od ponad 20 lat budujemy nasz zespół i kompetencje na rynku. Spotkasz u nas osoby, które działają z nami od samego początku i planują działać jeszcze przez długie lata.
- Realny wpływ na budowanie wizerunku marki. Cały czas się zmieniamy i szukamy nowych ścieżek rozwoju.
- Firmowy must have: karta Multisport, opieka zdrowotna LuxMed, ubezpieczenie na życie PZU.
- Eventy integracyjne: zagraniczne wyjazdy, regularne imprezy, wydarzenia sportowe i wiele, wiele innych (in events we trust).
- Darmowe przekąski w biurze - w naszej lodówce znajdziesz m.in. świeży sok, smoothie oraz drugie śniadanie w postaci jogurtu.
- Świetną lokalizację biura w Warszawie - dojedziesz do nas SKM, WKD, autobusem. Posiadamy również miejsca parkingowe dla pracowników.
| Opublikowana | 2026-05-07 |
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Podobne oferty
Talent Acquisition Specialist
DQS Polska Sp. z o.o.
WarszawaHR Manager (k/m)
Pelion SA
WarszawaSamodzielny/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac
EXCO A2A POLSKA Sp. z o.o.
WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. systemów kompetencyjnych i metodyki SAT
Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o.
WarszawaIT Recruiter
Webellian Sp.z o o
Warszawa