Asystent Działu Jakości (k/m)

Zakres obowiązków Wsparcie Działu Jakości w bieżącej kontroli surowców, półproduktów oraz wyrobów gotowych zgodnie z obowiązującymi normami i procedurami Pomoc w przeprowadzaniu bieżących kontroli na liniach produkcyjnych oraz w magazynach surowców i produktów gotowych Współpraca z działem produkcji przy identyfikacji i zgłaszaniu niezgodności jakościowych Pobieranie próbek oraz przygotowywanie ich do badań mikrobiologicznych i fizykochemicznych Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji jakościowej, uzupełnianiu formularzy oraz przygotowywaniu raportów Kontrola przestrzegania zasad higieny, BHP oraz bezpieczeństwa żywności na terenie zakładu Zgłaszanie zauważonych nieprawidłowości osobom odpowiedzialnym za obszar jakości Pomoc w przygotowywaniu materiałów oraz dokumentacji związanej ze standardami jakości i higieny Bieżące wsparcie pracowników Działu Jakości w realizacji powierzonych zadań Wymagania Dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy Umiejętność pracy zgodnie z określonymi procedurami i instrukcjami Spostrzegawczość i umiejętność zwracania uwagi na szczegóły Odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań Gotowość do nauki i zdobywania wiedzy z zakresu jakości, bezpieczeństwa żywności oraz procesów produkcyjnych Komunikatywność i umiejętność współpracy z innymi pracownikami i działami Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, w laboratorium lub w obszarze jakości, jednak nie jest ono wymagane Mile widziane Podstawowa znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word Wykształcenie lub nauka na kierunku związanym z technologią żywności, jakością, chemią, biologią lub kierunkach pokrewnych Zainteresowanie tematyką jakości i bezpieczeństwa żywności Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w Dziale Jakości Wdrożenie oraz wsparcie doświadczonych pracowników Możliwość rozwoju zawodowego i poznania standardów jakości funkcjonujących w zakładzie produkcyjnym Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacje Codziennie świeżą zupę dla każdego pracownika Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją Udział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmy Możliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowych Aktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe – promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społeczności O PROCESIE REKRUTACJI: 1. Analiza CV Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje, aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska. Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemy zaproponować Ci udziału w kolejnych etapach rekrutacji. 2. Rozmowa kwalifikacyjna Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę – w formie online lub stacjonarnej – podczas której porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu, kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach. 3. Dodatkowe etapy (opcjonalnie) W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiego zadania praktycznego lub udział w teście kompetencyjnym. 4. Informacja zwrotna Każdemu Kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy przekazujemy informację zwrotną – niezależnie od decyzji. W przypadku odmowy kontaktujemy się telefonicznie. 5. Oferta pracy Osobie/osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji, przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy szczegóły rozpoczęcia współpracy.