Asystent badawczy – zespół badawczy Antal (K/M)

Będziesz wspierać zespół badawczy Antal w realizacji projektów badawczych: od zbierania odpowiedzi w badaniach, przez przygotowanie materiałów, po tworzenie raportów i prezentacji. To praca z elastycznymi godzinami, a zaczynasz od zaraz. Kto szuka?

Antal to firma outsourcingu, rekrutacji i doradztwa HR, obecna w 35 krajach, w Polsce od 1996 roku. Zespół Antal Market Research prowadzi badania zarówno w obszarze rynku pracy, jak i kluczowych sektorów biznesowych.

Twoje obowiązki:

Zbieranie odpowiedzi w badaniach realizowanych przez zespół, różnymi metodami, zależnie od potrzeb projektu.

Przygotowywanie materiałów niezbędnych do realizacji badań.

Wprowadzanie danych z badań do raportów.

Opracowywanie raportów i prezentacji z wynikami badań.

Wspieranie zespołu badawczego w bieżących zadaniach związanych z projektem.

Czego oczekujemy?

Znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza PowerPoint i Excel.

Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Kontaktowość i otwartość.

Wysoka kultura osobista.

Dostępność w ciągu dnia: 10-40 h.

Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz.

Mile widziane

Studia z zakresu nauk społecznych, ekonomicznych lub pokrewnych, ukończone lub w trakcie. Zapraszamy także studentów i studentki.

Co oferujemy?

Elastyczne godziny pracy: jeśli masz dostępność tylko przez część dnia, możesz dokończyć zadania wieczorem.

Sprzęt służbowy: komputer i telefon.

Udział w ciekawych projektach.

Dobrą atmosferę pracy w zespole.

Jak wygląda rekrutacja?

Rozmowa telefoniczna z konsultantem

Rozmowa kwalifikacyjna

Kliknij „Aplikuj” i wyślij CV! O nas:

Jesteśmy wiodącą firmą w regionie CEE, która dostarcza rozwiązania w zakresie outsourcingu, rekrutacji stałych, business consultingu, łącząc 30 lat doświadczenia z autorskimi metodami i analizą rynku, aby wspierać organizacje w budowaniu efektywnych zespołów, podejmowaniu trafnych decyzji kadrowych i realizacji długofalowych celów biznesowych.

Tworzy nas ponad 120 osób i to one są naszą największą siłą. Zależy nam, żeby dobrze się u nas pracowało. Dlatego inwestujemy w rozwój zawodowy i osobisty, a ścieżka kariery nie jest wyznaczona z góry. Możesz awansować, ale możesz też zmienić rolę, obszar albo lokalizację. Szkolenia i programy rozwojowe są dostępne dla wszystkich, bez względu na stanowisko, staż czy miejsce pracy.

W każdym kliencie, kandydacie i współpracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Nasze relacje opieramy na partnerstwie, zaufaniu i dotrzymywaniu słowa. Jesteśmy ciekawi nowości, dzielimy się wiedzą i nie stoimy w miejscu. Działamy przedsiębiorczo, bo wiemy, że sukces osiągamy razem: klienci, kandydaci, zespół i firma. Nasze sprawdzone przez lata standardy dają nam tempo i gwarantują jakość.