Asystent / asystentka Prezesa ds. handlowych

Zakres obowiązków Kontakt z leadami – obdzwanianie przychodzących zapytań i baz kontaktów, kwalifikacja, umawianie spotkań dla Prezesa i zespołu handlowego Punkt styku działu handlowego – koordynacja przepływu informacji między Prezesem, handlowcami i klientami; pilnowanie, żeby nic nie utknęło w skrzynce CRM i pipeline – wprowadzanie i aktualizacja danych, pilnowanie follow-upów, raporty tygodniowe ze statusu leadów Wsparcie administracyjne – kalendarz Prezesa, przygotowywanie ofert i prezentacji wg szablonów, obieg umów i faktur, organizacja spotkań i podróży Zadania ad hoc – research firm i kontaktów, wsparcie przy kampaniach mailingowych, drobne projekty, które akurat wymagają ogarnięcia Wymagania Min.2 lata doświadczenia na stanowisku asystenckim, w obsłudze klienta, sprzedaży Swoboda w rozmowie telefonicznej i łatwość nawiązywania kontaktów Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność; potrafisz ustalić priorytety bez pytania co 10 minut Mile widziane : znajomość AI i zainteresowanie tym obszarem Sprawna obsługa pakietu Google/MS Office; znajomość CRM (np. Pipedrive, HubSpot) będzie dużym atutem Angielski min. B1/B2 (kontakt z zagranicznymi klientami i partnerami) Dyskrecja, wysoka kultura osobista i zdrowy dystans do „gaszenia pożarów” Oferujemy Umowa o pracę lub kontrakt B2B, podstawa : 9 000 - 11 000 PLN brutto, w zależności od doświadczenia Dodatkowe premie od finalizacji umów zainteresowanych klientów Bardzo realny wpływ na wyniki Wszystkie niezbędne narzędzia : telefon, Bardzo ciekawy charakter pracy z różnorodnymi usługami i klientami Realna możliwość rozwoju