Asystent / Asystentka ds. Obsługi Bezpośredniej - Rehasport, Plac Dwóch Miast

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która lubi pracę z ludźmi, potrafi sprawnie organizować swoją pracę i dba o wysoką jakość obsługi Pacjenta. Jeśli cenisz dobrą atmosferę, jesteś komunikatywny/-a i odpowiedzialny/-a – zapraszamy do aplikowania.

Aplikuj, jeśli:

• wyróżniasz się wysoką kulturą osobistą i łatwo nawiązujesz kontakt z ludźmi,
• cechują Cię zaangażowanie, odpowiedzialność oraz dokładność,
• dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz działać w dynamicznym środowisku,
• sprawnie obsługujesz komputer, w szczególności pakiet MS Office, oraz szybko uczysz się nowych systemów,
• posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym,
• mile widziane jest doświadczenie w obsłudze klienta lub pracy w rejestracji medycznej.​

Twoim głównym zadaniem będzie:

• bezpośrednia i telefoniczna obsługa Pacjentów,
• rejestracja oraz umawianie wizyt,
• prezentowanie oferty kliniki i udzielanie informacji o świadczonych usługach,
• przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji Pacjentów,
• obsługa systemu informatycznego oraz wprowadzanie danych,
• koordynacja grafików przyjęć,
• współpraca z zespołem medycznym w celu zapewnienia sprawnej obsługi Pacjentów,
• dbanie o wysokie standardy obsługi i pozytywne doświadczenia Pacjentów.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia,
• pracę na ok 160 godzin w systemie zmianowym (8:00–20:00),
• możliwość zdobywania nowych kompetencji i rozwoju zawodowego,
• pracę w zespole, który wzajemnie się wspiera i dba o dobrą atmosferę,
• pakiet benefitów, w tym możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej,
• zatrudnienie w renomowanej placówce medycznej o ugruntowanej pozycji na rynku.

Jeśli lubisz pracę z ludźmi i chcesz rozwijać się w środowisku medycznym, dołącz do naszego zespołu w Warszawie.​

Proces rekrutacyjny w Rehasport:

• Aplikacja i formularz
• Analiza zgłoszeń
• Wstępna rozmowa telefoniczna z wybranymi kandydatami
• Spotkanie rekrutacyjne
• Decyzja i informacja zwrotna​