Architekt Systemowy

Antal Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty

180 - 220 PLN / godzinę

Warszawa

8 dni temu

W skrócie

System Architect (Java) needed for long-term project in Warsaw, hybrid model. Responsibilities include Tech Lead, Java programming, microservices architecture, API design, cloud solutions (Azure preferred), and AI integration. Requires 5+ years of experience, Java, microservices, databases, SQL, DDD, EDA, observability, Docker, Kubernetes, and B2B contract.

Słowa kluczowe

Java Microservices Architecture API Design SQL Docker Kubernetes Cloud Azure AI

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Architekt Systemowy (Java)

💰 180–220 PLN/h B2B 📍 Warszawa | model hybrydowy 3 dni biuro / 2 dni zdalnie 📅 Długoterminowy projekt

Dołącz do zespołu realizującego rozwój i modernizację kluczowych systemów dla jednej z największych organizacji działających na polskim rynku usług finansowych. Poszukujemy doświadczonego Architekta Systemowego, który połączy rolę lidera technologicznego z aktywnym udziałem w rozwoju oprogramowania.

Twoja rola

Pełnienie funkcji Tech Leada w zespole Scrumowym
Aktywne programowanie w Java i realizacja wymagań biznesowych
Projektowanie oraz rozwój architektury systemów i mikroserwisów
Współpraca z Product Ownerem oraz interesariuszami biznesowymi przy przekładaniu wymagań na rozwiązania techniczne
Definiowanie standardów architektonicznych i programistycznych
Prowadzenie code review oraz dbanie o wysoką jakość rozwijanego oprogramowania
Mentoring i wsparcie rozwoju zespołu developerskiego
Projektowanie oraz nadzór nad integracjami systemowymi i API
Dbanie o wydajność, bezpieczeństwo i skalowalność rozwiązań
Współpraca z zespołami architektonicznymi, DevOps oraz innymi zespołami Scrumowymi
Udział w podejmowaniu decyzji technologicznych i analizie ryzyk
Wykorzystanie rozwiązań chmurowych, preferencyjnie Azure
Wykorzystywanie AI oraz Agentic AI w procesie rozwoju oprogramowania

Must have

Bardzo dobra znajomość Java poparta doświadczeniem komercyjnym (ok. 75% czasu pracy to aktywne programowanie)
Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i budowie systemów webowych
Doświadczenie w projektowaniu architektury mikroserwisowej i systemów rozproszonych
Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych oraz integracyjnych
Doświadczenie w projektowaniu API i integracji systemów
Praktyczna znajomość DDD (Domain-Driven Design)
Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych oraz optymalizacji zapytań SQL
Doświadczenie z Event-Driven Architecture
Znajomość zagadnień observability end-to-end
Doświadczenie w code review, mentoringu oraz technicznym prowadzeniu zespołu
Umiejętność współpracy międzyzespołowej
Doświadczenie w podejmowaniu decyzji technologicznych i ocenie ryzyk
Znajomość Docker oraz Kubernetes
Język angielski na poziomie min. B2
Gotowość do pracy hybrydowej w Warszawie

Nice to have

Doświadczenie z Azure lub innymi rozwiązaniami chmurowymi
Znajomość CI/CD oraz praktyk DevOps
Wykorzystywanie AI w procesie tworzenia oprogramowania, automatyzacji i wsparciu decyzji architektonicznych

Co oferujemy?

Pracę przy rozwoju strategicznych systemów o dużej skali i znaczeniu biznesowym
Możliwość realnego wpływu na architekturę i kierunek technologiczny rozwiązań
Współpracę z doświadczonymi ekspertami technologicznymi
Prywatną opiekę medyczną LuxMed
Kartę sportową Multisport

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.