Architekt korporacyjny / Architektka korporacyjna

Jakie zadania na Ciebie czekają?

Współtworzenie i wdrażanie strategii rozwoju architektury korporacyjnej IT w skali całej organizacji oraz zarządzanie architekturą w wybranych obszarach organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem Digital Workplace, Identity Management oraz HR; Definiowanie i rozwijanie zasad architektonicznych, standardów technologicznych oraz map drogowych wspierających realizację strategii IT i celów biznesowych; Planowanie architektury integracji aplikacji, systemów i danych oraz dbanie o spójność i zgodność projektowanych rozwiązań z przyjętymi standardami; Monitorowanie trendów technologicznych i architektonicznych oraz rekomendowanie rozwiązań i technologii, które mogą przynieść wartość organizacji; Identyfikowanie długu technologicznego, planowanie jego redukcji oraz uwzględnianie niezbędnych działań w mapach drogowych; Wspieranie kluczowych projektów i wdrożeń IT – od definiowania wymagań i doboru technologii, przez projektowanie rozwiązań, po szacowanie kosztów i nakładu potrzebnego do ich wdrożenia; Współpraca z biznesem, IT oraz Centralą z Francji przy wypracowywaniu rozwiązań, które łączą potrzeby biznesowe z możliwościami technologicznymi, z uwzględnieniem bezpieczeństwa, wydajności i efektywności kosztowej; Udział w podejmowaniu kluczowych decyzji architektonicznych oraz koordynowanie prac Gildii Architektów i Komitetu Architektury; Zarządzanie Repozytorium Architektury, standardami technologicznymi oraz rejestrem rekomendacji i decyzji architektonicznych; Monitorowanie realizacji przyjętej strategii architektonicznej oraz raportowanie postępów i zgodności stosowanych technologii z obowiązującymi standardami; Budowanie i rozwijanie wiedzy architektonicznej w organizacji, dzielenie się dobrymi praktykami oraz inicjowanie usprawnień w obszarze technologii, narzędzi i procesów; Zapewnianie efektywnej współpracy i przepływu wiedzy pomiędzy Centralą we Francji oraz pozostałymi jednostkami biznesowymi.

Kogo szukamy?

Posiadasz doświadczenie jako architekt korporacyjny (3–5 lat);

Masz wykształcenie wyższe techniczne (informatyka lub kierunki pokrewne);

Posiadasz znajomość konstrukcji architektury biznesowej, danych, aplikacyjnej i technologicznej dużych organizacji; Posiadasz praktyczną znajomość projektowania systemów i architektury, w tym frameworka TOGAF oraz języka modelowania UML; Znasz techniki i strategie integracji (np. API Gateway, mikroserwisy), a także zagadnienia z obszaru danych i analityki (Data Warehousing, Business Intelligence, Big Data, Data Science);

Masz wiedzę z zakresu rozwiązań chmurowych (np. GCP, Kubernetes) oraz narzędzi AI wspierających proces SDLC; Masz doświadczenie w pracy z różnymi metodykami zarządzania projektami (Waterfall, Agile);

Potrafisz przekładać potrzeby biznesowe na rozwiązania technologiczne; Masz doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług IT, w tym w przygotowywaniu zapytań ofertowych (RFP/RFI/RFQ);

Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2). Oferujemy:

Dołącz do Ekipy i zyskaj:

Finanse i stabilność Bo wiemy jak ważne jest poczucie bezpieczeństwa.

Pewne zatrudnienie: otrzymasz umowę o pracę na czas określony z opcją przedłużenia na czas nieokreślony; Wynagrodzenie i premie: Twoje wynagrodzenie będzie składało się z podstawy z regularnymi rewizjami oraz premii kwartalnej zależnej od wyników działu i sklepu, Udział w wynikach i akcjonariat: dzielimy się z Tobą zyskami firmy oraz dajemy Ci możliwość przystąpienia do globalnego programu akcjonariatu pracowniczego ALL ADEO, Program polecania pracowników: możesz uzyskać dodatkowy bonus za polecenie znajomej lub znajomego do pracy, Świadczenia świąteczne: dodatkowy przelew świąteczny trafi prosto na Twoje na konto. Zdrowie i dobrostan Bo dobra praca zaczyna się od dobrego samopoczucia.

Kompleksowa opieka: otrzymasz dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie na życie, Wsparcie psychologiczne: uzyskasz dostęp do platformy edukacyjno - wellbeingowej Mindgram z nielimitowanymi, bezpłatnymi konsultacjami ze specjalistami, Czas na relaks: dofinansujemy Twój urlop wypoczynkowy, Kafeteria MyBenefit: będziesz mieć pełną swobodę wyboru spośród różnych kategorii (karta MultiSport, kino, teatr, vouchery do hoteli i wiele innych). Rozwój i edukacja Bo dzielimy się wiedzą i dajemy wiele rozwojowych możliwości.

Szkolenia: damy Ci dostęp do szerokiej oferty szkoleniowej na wewnętrznej platformie oraz możliwość szybkiego uczenia się w wirtualnej rzeczywistości z wykorzystaniem zaawansowanej technologii (okulary VR),Autorskie programy rozwojowe: oferujemy trzy kompleksowe ścieżki edukacyjne dla przyszłych liderów oraz dwie ścieżki dostępne dla wszystkich, Nauka języków: otrzymasz dostęp do mobilnej aplikacji językowej goFLUENT dla siebie i Twoich bliskich. Oszczędności i udogodnienia Bo chcemy ułatwiać Ci życie i wspierać Twój domowy budżet.

Pakiet zniżek: oszczędzasz korzystając z programu rabatowego w naszych sklepach i u naszych partnerów (Auchan, Bricoman oraz u innych partnerów),Wsparcie mieszkaniowe: możesz otrzymać pożyczkę na pierwsze mieszkanie oraz dofinansowanie do termomodernizacji, Zapomoga: oferujemy dodatkowe finansowe wsparcie dla pracowników w nagłej i trudnej sytuacji, Jubileusze: jeśli będziesz pracować z nami dłużej, otrzymasz dodatkowe dni urlopowe za staż pracy, Smartfon służbowy: otrzymasz telefon w pierwszym dniu zatrudnienia z możliwością korzystania również do celów prywatnych.😊Wpływ i zaangażowanie Bo każdy głos ma znaczenie.

Program “Zmień na Plus”: możesz zgłaszać innowacje lub uproszczenia procesów, a najlepsze pomysły są finansowo nagradzane, Fundacja Leroy Merlin: możesz zostać wolontariuszem i wspierać lokalne społeczności oraz angażować się w różne akcje społeczne: sprzątanie świata, czy paczka dla zwierzaczka, Integracja i wspólne świętowanie: razem celebrujemy ważne momenty w firmie (np. ogłoszenie wartości akcji pracowniczych, spotkania świąteczne, urodziny firmy).

Aktywny udział : dajemy przestrzeń na aktywne uczestnictwo w życiu firmy: możesz zostać ambasadorem marki pracodawcy lub promować inne ogólnofirmowe projekty jak np. Ekipa Robi Klimat.

Zachęcamy do aplikowania również osoby z niepełnosprawnością.