Analityk Procesów Operacyjnych (M/K)

Spółka: PreZero Jantra (Grupa PreZero w Polsce)

Miejsce pracy: Szczecin, ul. Księżnej Anny 11Praca: stacjonarna

Dołącz do nas jako Analityk Procesów Operacyjnych (M/K)! Twoje codzienne zadania będą obejmować:

Wspieranie procesów związanych ze zbieraniem danych; Współpracę z innymi działami w celu pozyskiwania danych niezbędnych do raportowania oraz identyfikacji kluczowych procesów; Analizę danych jakościowych i ilościowych; Sporządzanie cyklicznych raportów z działalności operacyjnej spółki; Raportowanie kluczowych wskaźników generowanych na podstawie zebranych danych.

Nasze oczekiwania wobec kandydatów:

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, ekonomia, statystyka lub inne z zakresu nauk ścisłych);

Bardzo dobra znajomość środowiska Google Workspace i/lub pakietu MS Office (w szczególności arkuszy kalkulacyjnych);

Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; Znajomość zasad i narzędzi rachunkowości finansowej i zarządczej; Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz strategiczne myślenie; Zaangażowanie w pracę i odpowiedzialność za powierzone działania; Inicjatywa, samodzielność w działaniu i nastawienie na szukanie rozwiązań.

Będzie nam miło, jeśli dodatkowo posiadasz:

Znajomość systemu SAP.

Dbamy o naszych pracowników, dlatego oferujemy nie tylko stabilną pracę, ale również:

Prywatną opiekę medyczną – z szerokim dostępem do lekarzy specjalistów oraz możliwością objęcia pakietem Twojej rodziny.

Grupowe ubezpieczenie na życie – zapewniające ochronę Tobie i Twoim bliskim na preferencyjnych warunkach.

Zniżki na studia – możliwość podjęcia nauki na uczelniach wyższych na atrakcyjnych warunkach dzięki naszym umowom partnerskim.

Kartę MultiSport oraz Kartę Kultura – Ty decydujesz, czy wolisz aktywność sportową, czy udział w wydarzeniach kulturalnych.

Program Poleceń Pracowniczych – bonusy finansowe za polecenie nowych osób do naszego zespołu.

Program Wsparcia Pracowników – bezpłatne i anonimowe doradztwo psychologiczne, prawne oraz finansowe realizowane przez zewnętrznych ekspertów.

Programy rozwojowe – dostęp do dedykowanej platformy szkoleniowej online oraz warsztaty z trenerami wewnętrznymi.

Kulturę pracy opartą na wzajemnym szacunku i otwartej komunikacji.