Analityk medyczny, diagnosta (k/m) | domowe pobrania krwi | stała stawka

Jesteś analitykiem medycznym, diagnostą pielęgniarką, położną, ratownikiem medycznym lub opiekunem medycznym i szukasz dodatkowej pracy z elastycznym grafikiem? Dołącz do uPacjenta!

Do Twoich obowiązków należeć będzie realizowanie wizyt u pacjentów w domach, podczas których będziesz pobierać materiał do badań diagnostycznych.

Najważniejsze informacje:

Poszukujemy: Specjalistów medycznych z wykształceniem medycznym m.in. analityk medyczny, diagnosta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, analityk medyczny

Miejsce pracy: Wrocław

Wymiar czasu pracy: od 48h/miesiąc - 4 dni/tyg. w godzinach 7:00 - 10:00

Stawka dla pobrań u dzieci i dorosłych: 2800-3000 zł brutto podstawy + płatne dodatkowe godziny (od 77zł/h)

+ prowizja wysokości 10-13% od wartości dosprzedanych badań.

Co będzie należało do Twoich głównych obowiązków?

• Odpowiednie przygotowanie stanowiska, by w komfortowy sposób przeprowadzić pobranie krwi (od nas otrzymasz materiały i narzędzia).
• Pobieranie materiału u dorosłych i dzieci.
• Transport próbek do laboratorium.
• Obsługa naszej aplikacji w celu rejestracji pacjentów.

Co otrzymasz w zamian?

• Współpracę w ramach umowy o pracę, umowy zlecenia lub kontraktu B2B.
• Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2800-3000 zł brutto.
• Zwrot kosztów za przejechane kilometry.
• Benefity - karta Multisport i zniżki na badania profilaktyczne.
• Samodzielnie ustalany grafik.
• Pełne wyposażenie gwarantujące bezpieczną pracę.
• Bezpieczeństwo - przed każdą wizytą weryfikujemy zdrowie pacjenta, który ma obowiązek zgłosić jakiekolwiek niepokojące objawy lub kontakt z osobą chorą. Jeśli pacjent zataił te informacje, masz prawo zrezygnować z wizyty na jego koszt.

Czego wymagamy?

• Wykształcenia kierunkowego i prawa wykonywania zawodu.
• Doświadczenia w pobieraniu krwi u dorosłych i dzieci.
• Prawa jazdy kat. B.
• Posiadania samochodu prywatnego (warunek konieczny).
• Otwartości na nowe technologie - praca opiera się o aplikację uPacjenta.
• Empatii i komunikatywności.

Jak będzie wyglądać nasz proces rekrutacyjny?

• Rozmowa telefoniczna z rekruterem.
• Rozmowa online z Managerem Regionalnym lub Koordynatorem Zespołu Medycznego.
• Decyzja.

Czujesz, że ta oferta jest dla Ciebie? Wyślij swoje zgłoszenie i daj nam się poznać.