AML/KYC Process Expert

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

• Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej, poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko AML/KYC Process Expert
• Dodatkowe informacje
• Model pracy hybrydowy, 3 dni w biurze/tydzień
• Oferowane wynagrodzenie
• Wynagrodzenie: do 1200 PLN netto/dzień/B2B, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:znasz regulacje AML/CTF i rozumiesz ich wpływ na procesy bankowedobrze znasz procesy KY

• Cmasz doświadczenie w obszarze KYC, Financial Crime lub rozwoju i zmiany procesów biznesowychpotrafisz przełożyć wymogi regulacyjne na konkretne procesy i proceduryswobodnie komunikujesz się i piszesz po angielskumyślisz analitycznie i umiesz tłumaczyć złożone tematy w prosty sposóbMile widziane:znajomość AMLR i powiązanych RT
• Sdoświadczenie w pisaniu procedur lub instrukcji operacyjnych w banku
• Zadania, które na Ciebie czekają:współpraca z wewnętrznymi ekspertami procesowymi i liderami projektu przy wdrażaniu wymogów AML
• Rdefiniowanie szczegółowych zmian w procesach KY
• Cprzygotowywanie instrukcji i wytycznych dla zespołów operacyjnychdbanie o to, aby procesy KYC działały spójnie end-to-end po wprowadzonych zmianachwdrażanie nowych wymogów dotyczących PE
• Paktualizacja wymogów w zakresie Purpose & Nature of Relationshipwprowadzanie zmian proceduralnych związanych z nowym modelem oceny ryzyka klienta (customer risk scoring)wdrażanie zmian w procesie Adverse Media screeningdostosowanie procesów operacyjnych do nowych wymogów cyklu ODD
• Nasz proces rekrutacji
• Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z KlientemW uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
• Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [[email protected]]

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:http://astek.pl/polityka-prywatnosciW dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na [email protected] pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/Nr refAO247093