Przejdź do treści
NAOKO

AI Adoption Specialist (Junior)

Łódź
24 dni temu

W skrócie

AI Adoption Specialist (Junior) at NAOKO in Łódź. Implement AI tools, write prompts, measure adoption, and identify processes for AI. No experience/degree required. Strong Polish communication and fast learning essential. Requires AI project experience.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zostań osobą, która nauczy modę myśleć z AI.

NAOKO to polska marka modowa, która przechodzi transformację AI-native: własne automatyzacje, agenci AI wspierający zespoły, dashboardy budowane w tygodniach zamiast kwartałów. Szukamy osoby, która pomoże WSZYSTKIM zespołom (projektowanie, marketing, e-commerce, obsługa klienta, HR) realnie korzystać z AI na co dzień.

Co będziesz robić:– wdrażać narzędzia AI (Claude, ChatGPT, generatory obrazu, automatyzacje) w konkretnych procesach zespołów,– pisać i utrzymywać prompty, playbooki i mini-szkolenia — tak, żeby ludzie faktycznie ich używali,– mierzyć adopcję (kto używa, co daje efekt, co umarło) i raportować co działa,– wyłapywać w firmie procesy „do zjedzenia przez AI' i zamieniać je w projekty.

Czego NIE wymagamy: lat doświadczenia, kierunkowych studiów, znajomości mody.

Czego wymagamy:– używasz AI naprawdę — masz swoje prompty, automatyzacje albo projekty, które komuś (choćby Tobie) oszczędzają czas,– piszesz i mówisz jasno po polsku; potrafisz wytłumaczyć trudną rzecz prosto,– szybko się uczysz i lubisz, jak jest dużo nowego naraz.

Jak aplikować (ważne — czytaj uważnie): Nie przyjmujemy listów motywacyjnych. Zamiast tego wyślij CV + JEDNĄ rzecz, którą zrobił(a)eś z AI i z której jesteś dumna/dumny (prompt, automatyzacja, projekt, wideo max 2 min) + 3 zdania: co byś usprawnił(a) z AI w firmie modowej. Mały test na uważność: Jeśli doczytał(a)eś dotąd, w pierwszej linijce aplikacji wpisz hasło SREBRNA NITKA. Aplikacje z hasłem od razu wpadają na biurko naszego zespołu i gwarantujemy, że człowiek pochyli się nad nimi w ciągu 48 godzin. Pozostałe aplikacje również zostaną sprawdzone, ale zajmie nam to więcej czasu — tu wspieramy się narzędziami AI do wstępnego uporządkowania zgłoszeń, jednak ostateczna decyzja zawsze należy do rekrutera.

Opublikowana 2026-08-25
Wygasa 2026-10-29
Źródło