Administrator / Administratorka Salonów Gier | umowa na zastępstwo

➡️ Totalizator Sportowy to jedna z najbardziej rozpoznawalnych i zasłużonych polskich spółek. Powstaliśmy ponad 70 lat temu by gromadzić środki, z których finansowane są remonty i budowa obiektów oraz urządzeń sportowych. W dalszej kolejności zaczęliśmy również przekazywać fundusze na szeroko rozumianą kulturę narodową. Jesteśmy monopolistą w dziedzinie organizacji gier liczbowych i loterii pieniężnych w Polsce.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:

Administrator / Administratorka Salonów Gier | umowa na zastępstwo📍 Twój zakres obowiązków:monitorowanie i raportowanie procesu najmu oraz otwierania nowych punktów sprzedaży, opracowywanie dokumentacji i analiz dotyczących rozwoju sieci oraz funkcjonowania salonów gier, koordynowanie adaptacji lokali, wyposażenia i infrastruktury, prowadzenie ewidencji oraz obsługa dokumentacji związanej z automatami do gier, zapewnienie zgodności działalności punktów sprzedaży z ustawą o grach hazardowych, kontakt z instytucjami publicznymi w zakresie formalności związanych z uruchamianiem i zamykanie Salonów Gier na Automatach, współpraca z jednostkami organizacyjnymi i prowadzenie korespondencji, obsługa reklamacji i skarg klientów dotyczących gier na automatach.✅ Nasze oczekiwania:doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, doświadczenie w administrowaniu dokumentacją i redagowaniu pism, czynne prawo jazdy kategorii B, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel, komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność pracy pod presją czasu, znajomość ustawy o grach hazardowych (mile widziana).🧨 Nasza oferta:umowa o pracę [umowa na zastępstwo] w firmie o silnej, ugruntowanej pozycji na rynku, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, platforma kafeteryjna, preferencyjne pożyczki remontowo-mieszkaniowe, bilety na wydarzenia sportowe, dodatkowe świadczenia socjalne, inicjatywy dobroczynne.

Proces rekrutacji

Rekrutację prowadzimy w sposób profesjonalny i transparentny, koncentrując się wyłącznie na umiejętnościach oraz doświadczeniu kandydatów. Nie oczekujemy zdjęcia w CV ani żadnych dodatkowych elementów niezwiązanych z oceną kompetencji. Dbamy o równe szanse i dostępność, dlatego jeśli w toku rekrutacji potrzebujesz wsparcia lub dostosowania warunków, chętnie je zapewnimy - poinformuj nas o tym.

Wierzymy w odwagę w działaniu, odpowiedzialność za decyzje, partnerstwo w relacjach i szacunek wobec każdego człowieka. Dlatego zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska - niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, sprawności, wyznania, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej czy innych cech chronionych prawem.

Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu

Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz świadczeń dodatkowych przekazujemy osobom kandydującym mailowo przed rozpoczęciem ostatniego etapu rekrutacji.

Otwarta rekrutacjaPs. Jeśli nie spełniasz wszystkich oczekiwań wskazanych w ogłoszeniu, ale uważasz, że Twoje kompetencje mogą okazać się wartościowe - zachęcamy do przesłania aplikacji. Chętnie zapoznamy się z Twoim profilem.