Administrator/Administratorka ds. nieruchomości

Firma łączącą branże: motoryzacyjną oraz zarządzania nieruchomościami poszukuje pracownika.

Sprawdzisz się u nas jeśli:

• lubisz kiedy sprawa ma początek, środek i koniec,
• potrafisz rozmawiać z ludźmi, którzy są zdenerwowani, niewyspani albo właśnie mieli zalane mieszkanie - i nie tracisz przy tym kultury,
• jesteś ciekawy/ciekawa, jak działają budynki, instalacje, przeglądy, ekipy serwisowe
• chcesz poznać zabytkowe budynki (kamienice), a może chcesz pomóc nam je odrestaurować,
• masz doświadczenie w administrowaniu nieruchomościami co będzie dużym atutem, ale nie jest warunkiem. Jeśli prowadziłeś/aś biuro, recepcję, sekretariat, obsługę klienta – nauczymy Cię reszty.

Zakres obowiązków:

• bieżąca administracja nieruchomościami i mieszkaniami firmy,
• nadzór nad stanem technicznym budynków,
• koordynowanie napraw i awarii,
• współpraca z dostawcami usług oraz firmami serwisowymi,
• kontakt z najemcami i rozwiązywanie bieżących problemów,
• prowadzenie spotkań z klientami, prezentacje obiektów, przygotowywanie ofert, umów i dokumentów, finalizowanie współpracy, archiwizowanie i weryfikowanie dokumentów,
• zakupy mebli, materiałów wykończeniowych i elementów wyposażenia w sklepach stacjonarnych i online
• obsługa ubezpieczeń
• budowanie i utrzymywanie dobrych i długotrwałych relacji z klientami,
• inne prace bieżące.

Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie- mile widziani studenci ( preferowane kierunki nieruchomości, prawo, ekonomia,)
• dobra organizacja pracy i samodzielność,
• komunikatywność i umiejętność pracy z ludźmi,
• znajomość podstawowych zagadnień technicznych związanych z odpowiedzialność za powierzone zadania,
• motywacja do pracy, pozytywne nastawienie, zaangażowanie, chęć rozwoju,
• dyspozycyjność, punktualność,
• prawo jazdy kategorii B będzie dodatkowym atutem
• podstawowa znajomość komputera, pakietu Office.

Oferujemy:

• stabilną pracę,
• elastyczne godziny pracy,
• ciekawą pracę, pełną wyzwań, w której codziennie uczymy się nowych rzeczy,
• różnorodne obowiązki – czasem w biurze, czasem w terenie,
• niezbędne narzędzia do pracy: komputer, telefon,
• szkolenia w zakresie wiedzy i umiejętności zarządzania nieruchomościami dla potrzeb pracy w firmie,
• samodzielność w realizacji zadań i organizacji pracy,
• zdobycie cennego doświadczenia oraz możliwość rozwoju zawodowego i osobistego,
• pozyskanie ciekawych kontaktów,
• pełne wsparcie Zespołu.