Account manager - energetyka (K/M/X)

Twój zakres obowiązkówDo naszego zespołu B2B w E.

ON Polska szukamy huntera/hunterki z prawdziwego zdarzenia – osoby, która potrafi identyfikować i zdobywać nowych klientów biznesowych, prowadzić rozmowy na poziomie decyzyjnym oraz profesjonalnie domykać projekty w segmencie large business.

To rola dla profesjonalisty/ki, który lubi tempo, samodzielność i realny wpływ na wynik.

Zadania dla Ciebie:aktywny new business – identyfikacja potencjalnych klientów i skuteczne docieranie do decydentów (C-Level, właściciele, dyrektorzy operacyjni i finansowi)pozyskiwanie nowych klientów biznesowych na terenie całej Polski (wolumeny zużycia energii: 1–30 GWh)prowadzenie end-to-end procesu sprzedaży: prospecting → kwalifikacja → prezentacja rozwiązań → negocjacje → podpisanie umowyprezentowanie naszego portfela produktów:energia elektryczna w modelach standardowych i indeksowanychkontrakty PPA i rozwiązania długoterminowestacje ładowania i infrastruktura e mobility realizacja celów sprzedażowych oraz aktywny wpływ na rozwój przypisanego obszaru rynku i powierzonego portfelautrzymywanie relacji z klientami oraz wsparcie posprzedażowe (wspólnie z zespołem operacyjnym)analiza rynku, monitoring konkurencji oraz rekomendowanie nowych kierunków działaniareprezentowanie firmy na konferencjach branżowych i wydarzeniach handlowychprzygotowywanie ofert, analiz, raportów oraz negocjowanie zapisów umowny

Nasze wymaganiaminimum 5 lat doświadczenia w aktywnej sprzedaży B2B, najlepiej w modelu new businessminimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży energii elektrycznej do dużych przedsiębiorstw (segment 1–30 GWh rocznie)doświadczenie w prowadzeniu rozmów biznesowych z C-Level i decydentami strategicznymisilna orientacja na wynik, determinacja i wysoka motywacja wewnętrznaznajomość technik sprzedaży, negocjacji i budowania pipeline’udobra znajomość języka angielskiego (poziom umożliwiający komunikację handlową)wykształcenie wyższeumiejętności analityczne i bardzo dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel)czynne prawo jazdy kat. BTo oferujemystabilne zatrudnienie w polskiej spółce energetycznej, będącej częścią międzynarodowego koncernuterminowe wypłaty wynagrodzeniasystem premiowy oparty o jasne i mierzalne cele – premie rozliczamy co kwartałpracę w modelu hybrydowym – łączysz pracę z biura i z domu w proporcji dopasowanej do zespołukartę lunchową Edenred o wartości 300 zł miesięcznie, którą możesz wykorzystać na posiłki w różnych punktach gastronomicznych2 dodatkowe dni wolne w roku – w tym Dzień Energetyka (14 sierpnia) oraz dodatkowy dzień do wykorzystania w wybranym przez Ciebie terminieopiekę medyczną w LUX MED – dostęp do lekarzy i badań dla Ciebie, z możliwością rozszerzenia pakietu na bliskichmożliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkachkartę sportową Multisport – dostęp do obiektów sportowych i aktywności w całej Polsce, z możliwością rozszerzenia pakietu na bliskichkafeterię benefitów Worksmile – co miesiąc zasilamy Twoje konto, a Ty decydujesz, na co przeznaczysz środki (np. benefity sportowe, zdrowotne, vouchery, zniżki czy zakupy)dodatkowe świadczenia finansowe – przy dłuższym (2-tygodniowym) urlopie otrzymujesz dodatek wakacyjny „wczasy pod gruszą” oraz dofinansowanie wypoczynku Twojego dzieckapod koniec roku przyznajemy dodatkowe bonusy świąteczneprogram onboardingowy – możesz liczyć na wsparcie buddiego oraz korzystać z materiałów e-learningowychszkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów, w tym program talentowy i mentoringowydostęp do wewnętrznej grupowej giełdy pracy i projektów – możliwość relokacji w ramach Grupy i pracy w innej spółce (lokalnie i za granicą)możliwość nauki języka angielskiego i niemieckiego poprzez aplikację Tutlo Go – uczysz się w dogodnym dla siebie czasie z dopasowanym programemprogram wellbeingowy – webinary, wyzwania sportowe, warsztaty i aktywności wspierające zdrowie psychiczne i fizycznesekcje sportowe – możesz aktywnie spędzać czas z zespołem, wspólnie trenując bieganie, jogę, piłkę nożną i squashkultura współpracy i doceniania – inicjatywy i konkursy pracownicze – doceniamy zaangażowanie i współpracę (np. wyróżnienia za innowacyjność, pozytywną energię w zespole)możliwość angażowania się w działania wolontariackie w godzinach pracy w ramach Fundacji E.

ON w Polsceprogram poleceń pracowniczych – za polecenie zakończone zatrudnieniem wypłacamy bonus finansowyE.

ON Polska S.

A.E.

ON Polska jest częścią Grupy E.

ON, wiodącego międzynarodowego koncernu energetycznego. W Polsce działamy głównie na terenie Warszawy, obsługując ponad milion klientów. Oferujemy szeroki wybór nowoczesnych produktów i usług. Wspieramy również rozwój energii ze źródeł odnawialnych.

Spółki Grupy E.

ON w Polsce są pracodawcą oferującym równe szanse zatrudnienia niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, itd.