Account Manager (Digital Marketing)

🚀 Dołącz do COPUZ jako Account Manager (Digital Marketing)! Hello COPUZ!

Chcesz mieć realny wpływ na prowadzone projekty? Masz doświadczenie w pracy przy planowaniu i realizacji kampanii digitalowych? Potrafisz doradzać klientom najlepsze rozwiązania i chcesz rozwijać strategie oparte o innowacje oraz AI?

Jeśli tak – prawdopodobnie szukamy właśnie Ciebie.

COPUZ to niezależna agencja digital marketingowa, która wierzy, że rozpoznawalność i wzrost marki są efektem połączenia wiedzy, kreatywności i dobrze zaprojektowanego procesu.

Codziennie testujemy nowe technologie, w tym AI, czerpiemy z globalnych trendów i przekładamy je na rozwiązania, które realnie napędzają biznes naszych klientów. Tworzymy kampanie, które wyróżniają marki i pracujemy z firmami, które wolą wyznaczać tempo niż za nim podążać.

W związku z naszym rozwojem i rosnącą liczbą realizowanych projektów rozbudowujemy nasz TeamCOPUZ. Jedną z osób, których obecnie szukamy jest Account Manager (Digital Marketing), która/y ma doświadczenie w digital marketingu, jest ciekawa/y nowych technologii i nie boi się wyzwań! Nasze wymagania:minimum 3 lata na podobnym stanowisku po stronie agencji, umiejętność profesjonalnej pracy z klientami i budowania długofalowych relacji, praktyczne doświadczenie w prowadzeniu kampanii i projektów digitalowych, umiejętność priorytetyzacji zadań i pracy pod presją czasu, doskonałe zdolności komunikacyjne, prezentacyjne i negocjacyjne, doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami i koordynacji wielu działań jednocześnie, znajomość rynku mediów online, narzędzi mediowych i analitycznych, śledzenie najnowszych trendów digitalowych, umiejętność analizowania danych, wyciągania wniosków i przekładania ich na rekomendacje strategiczne, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel i PowerPoint),umiejętność przygotowywania prezentacji, raportów i kosztorysów dla klientów, praktyczna znajomość rozwiązań AI i otwartość na nowe technologie, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja w mowie i piśmie),kreatywne podejście do strategii i nowych rozwiązań digitalowych. Twoje zadania:obsługa klientów przy kampaniach i projektach digitalowych 360,budowanie i rozwijanie partnerskich relacji z klientami opartych na merytoryce i zrozumieniu potrzeb klienta, tworzenie ofert i kosztorysów w celu realizacji celów biznesowych, ewaluacja ofert i negocjacje, współtworzenie analiz, strategii digitalowych i satysfakcjonujących rekomendacji dla klientów, proponowanie nowych rozwiązań oraz innowacyjnych formatów kampanii, ścisła współpraca z zespołem kreatywnym, komunikacji i performance, udział w nowych projektach i inicjatywach rozwojowych. Mile widziane:wykształcenie wyższe lub w trakcie nauki (preferowane kierunki związane z marketingiem),certyfikat DIMAQ. Co oferujemy?❤️ Zgrany i pomocny zespół

• Dołączysz do kompetentnych osób, które dzielą się wiedzą, wspierają się w codziennej pracy i lubią spędzać razem czas również poza biurem.🫶 Realny wpływ na komunikację marek
• Twoje pomysły, rekomendacje i kreatywność będą miały znaczenie. Otrzymasz przestrzeń do proponowania nowych formatów, kierunków komunikacji i usprawnień.🤖 Praktyczną pracę z AI i nowymi technologiami
• Poznasz narzędzia usprawniające research, planowanie, tworzenie i analizowanie komunikacji. Podczas Rozwojowych Spotkań Czwartkowych dzielimy się wiedzą i testujemy nowe rozwiązania - najczęściej przy pizzy.🧑‍💻 Nowoczesne narzędzia i sprzęt
• Zapewniamy rozwiązania potrzebne do sprawnej realizacji projektów i codziennej współpracy.🏆 Czytelną perspektywę rozwoju
• Doceniamy zaangażowanie i sukcesy. Oferujemy spotkania rozwojowe, udział w szkoleniach, warsztatach i konferencjach branżowych. W COPUZ możesz rozwijać się pionowo lub poziomo -w kierunku zgodnym z Twoimi mocnymi stronami.😎 Benefity
• Oferujemy dofinansowanie aktywności sportowej i prywatnej opieki medycznej, stały dostęp do świeżych owoców, spotkania i wyjazdy integracyjne oraz inne inicjatywy zespołowe. Jak wygląda rekrutacja?1. Wyślij CV oraz portfolio lub przykłady swoich realizacji.2. Przeanalizujemy Twoją kandydaturę i dopasowanie doświadczenia do roli Account Manager w COPUZ*.3. Zaprosimy na rozmowę online (I etap rekrutacji), podczas której porozmawiamy o doświadczeniu, motywacji i podejściu do komunikacji.4. Wybrane osoby zaprosimy na stacjonarne spotkanie (II etap rekrutacji) - na tym etapie możemy poprosić o krótkie zadanie praktyczne i jego prezentację w biurze.5. Możliwie jak najszybciej wrócimy z informacją zwrotną.6. Jeśli zdecydujemy się na współpracę - witamy w COPUZ! 😊 *Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami/kami.