Abteilungsleitung Feinkost (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
W skrócie
Department head for delicatessen at SPAR supermarket in Molln. Responsibilities include managing the department, ensuring quality and hygiene, inventory management, and active team collaboration. Requires experience in food retail, specifically with sausage, meat, and cheese, or willingness to learn. Offers salary from €2,750 gross/month, bonuses, meal subsidies, family-friendly policies, health measures, and development opportunities.
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Allgemeines
Dienstort: SPAR-Supermarkt 4591 Molln
Ausmaß: Vollzeit/Teilzeit
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
Profil
- Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen im Bereich Wurst, Fleisch, Käse von Vorteil – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
- Überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Unser Angebot
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Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
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Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
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Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
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Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
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Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
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Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
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Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.
H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.
H.
| Opublikowana | 2026-09-08 |
| Źródło |
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