ZASTĘPCA KIEROWNIKA W WYDZIALE PROGRAMÓW I PROJEKTÓW (K/M)

GDAŃSKIE CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH Show all offers

9350 - 9850 PLN / month

Gdańsk

Expires Sep 30, 2026

11 days ago

In short

Deputy Head of Programs and Projects in Gdańsk. Requires higher education, 5+ years of experience in EU-funded projects, project coordination/management, and MS Office skills. Salary: 9350-9850 PLN gross/month. Full-time, on-site.

Keywords

project management EU funds MS Office project coordination expenditure eligibility

AI-written summary based on the listing content.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: wykształcenie wyższe; minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE (np. EFS, RPO, POWER, EFS+); doświadczenie w koordynowaniu lub zarządzaniu co najmniej 2 zakończonymi projektami; dobra znajomość zasad realizacji projektów UE, w tym kwalifikowalności wydatków; umiejętność pracy z dokumentacją projektową i bardzo dobra znajomość MS Office; samodzielność i dobra organizacja pracy umiejętność ustalania priorytetów, podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów i skutecznej współpracy z innymi. Mile widziane: doświadczenie w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie; znajomość systemów obsługi projektów UE (np. SL2014, CST2021); doświadczenie we współpracy z instytucjami zarządzającymi lub pośredniczącymi; szkolenia lub kursy z zakresu zarządzania projektami lub funduszy UE; prawo jazdy kat. B. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 9 350 do 9 850 PLN Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: -umowa o pracę, -wynagrodzenie zasadnicze 9 350,00 zł - 9 850,00 zł w zależności od doświadczenia i kompetencji /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 września 2025 r./; -dodatek funkcyjny - 10%, -dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę, -dodatek stażowy - 5%-20%, -wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego, -programy wsparcia dobrostanu psychicznego pracownika, -grupowe ubezpieczenie na życie, -pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karta FitProfit, dopłaty do wypoczynku). System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną