Specjalista/specjalistka ds. BHP

Zakres obowiązków Praca w siedzibie Urzędu oraz w terenie.

Budynek bez windy.

Praca na III piętrze.

Praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych.

Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin.

Praca wymagająca samodzielności, jak i pracy zespołowej. Przeprowadza szkolenia wstępne dla nowo zatrudnionych pracowników w zakresie bhp i ochrony przeciwpożarowej oraz współdziała w organizowaniu szkoleń okresowych z zakresu bhp. Ustala w ramach zespołu powypadkowego okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy oraz sporządza dokumentację powypadkową. Udziela informacji w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Przeprowadza oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Przeprowadza kontrole oraz nadzoruje przestrzeganie przepisów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Wymagania wykształcenie: wyższe w zakresie BHP lub studia podyplomowe w zakresie BHP. doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego : wykonywanie zadań z zakresu BHP powyżej 2 lat. Znajomość: ustawy Prawo o miarach, ustawy o służbie cywilnej, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy z zakresu BHP oraz aktów wykonawczych, przepisów z zakresu ochrony ppoż. Wiedza z obszaru BHP. Dobra znajomość obsługi komputera, oprogramowania MS Office ( word, excel, outlook ). Otwartość na zmiany oraz chęć rozwoju zawodowego. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników- Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę.- Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie ( tzw. trzynastka), dodatek za wysługę lat ( od 5 % do 20 % wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami.- Możliwość rozwoju zawodowego.- Kursy oraz szkolenia.- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego.- Możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej.