Starszy Specjalista ds. Rekrutacji /Starszy rekruter. 7000 netto+ premia.

DWL-JOB Sp.z o.o. Show all offers

7000 PLN / month

Warszawa

In short

Starszy Specjalista ds. Rekrutacji (Senior Recruitment Specialist) wanted in Warsaw. Responsibilities include managing recruitment processes, sourcing candidates via social media, and conducting interviews. Requires native Polish, recruitment experience, and MS Office proficiency. Offers 7000 PLN net/month + bonus.

Keywords

recruitment social media candidate sourcing interviewing hr ms office

AI-written summary based on the listing content.

DWL JOB Sp. z o.o. poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Rekrutacji do naszego działu HR w Warszawie.

Praca odbywa się 100% stacjonarnie w biurze przy ul. Puławskiej 405.

Czego oczekujemy?

języka polskiego na poziomie ojczystym
doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
doświadczenia w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów
bardzo dobrej znajomości portali ogłoszeniowych i rekrutacyjnych
doświadczenia w pozyskiwaniu kandydatów poprzez Facebook, Instagram oraz inne media społecznościowe i kanały rekrutacyjne
umiejętności aktywnego wyszukiwania kandydatów, również poprzez grupy tematyczne, social media i bezpośredni kontakt
umiejętności prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i weryfikacji kandydatów
wysokich umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych
samodzielności, kreatywności i nastawienia na wynik
dobrej organizacji pracy
znajomości pakietu MS Office

Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana.

Zakres obowiązków

samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę
aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez portale pracy, Facebook, Instagram, media społecznościowe, grupy rekrutacyjne oraz inne dostępne kanały
wyszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów
prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i weryfikacja kandydatów
rekrutacja na różnorodne stanowiska, w szczególności techniczne, budowlane i produkcyjne
bieżący kontakt z kandydatami i pracownikami
przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem
współpraca z pozostałymi członkami działu HR
budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami i pracownikami

Co oferujemy?

wynagrodzenie zasadnicze: 7000 netto miesięcznie
premię uznaniową uzależnioną od wyników
kompleksowe wdrożenie
telefon i laptop służbowy
stabilne warunki zatrudnienia
pracę w rozwijającej się firmie działającej na rynku międzynarodowym
wsparcie zespołu
możliwość rozwoju zawodowego
umowę o pracę po przepracowanych 3 miesiącach

Szukamy osoby, która aktywnie dociera do kandydatów i potrafi wykorzystywać różne kanały rekrutacji, a nie ogranicza się wyłącznie do publikowania ogłoszeń i obsługi napływających CV.

Jeżeli masz doświadczenie w rekrutacji, swobodnie poruszasz się w mediach społecznościowych i potrafisz skutecznie pozyskiwać kandydatów – zapraszamy do przesłania CV.

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Puławska 405 Wymiar pracy: pełny etat Tryb pracy: 100% stacjonarny