STANOWISKO URZĘDNICZE W DZIALE FINANSOWYM (K/M)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: I. niezbędne: 1. obywatelstwo polskie; 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne; 4. doświadczenie zawodowe: ogólny staż pracy min. 5 lat, w tym 2 lata doświadczenia w księgowości w jednostkach sektora finansów publicznych; 5. znajomość: szczegółowej klasyfikacji budżetowej na podstawie rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych; zasad rachunkowości budżetowej; rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej; ustawy o rachunkowości oraz ustawy finansach publicznych; obsługi komputera; 6. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią; 7. pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołując uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność. II. dodatkowe: 1. wysoka kultura osobista; 2. umiejętność analitycznego myślenia, interpretacji i stosowania przepisów; 3. umiejętność organizacji pracy własnej; 4. umiejętność pracy w zespole; 5. komunikatywność; 6. samodzielność, odpowiedzialność; 7. odporność na stres; 8. inne: znajomość zasad prowadzenia gospodarki kasowej; doświadczenie w obsłudze kasowej; znajomość obsługi programu finansowo księgowego Progman Finanse; bardzo dobra znajomość MS Office; umiejętność obsługi bankowości elektronicznej. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 030 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie miesięczne zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Słupsku od 6030,00 do 7835,00 zł brutto (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji), w tym: wynagrodzenie zasadnicze; dodatek za wieloletnią pracę od 5 % do 20 % w zależności od stażu pracy; dodatek motywacyjny do 31.12.2027 roku; W ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie: wynagrodzenie roczne, tak zwana trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Słupsku). System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną