Specjalista w sekcji rachuby płac (k/m)

Metro Warszawskie Show all offers

Warszawa

6 days ago

In short

Job offer for a Payroll Specialist (m/f) in Warsaw. Responsibilities include payroll processing, ZUS/tax reporting, and employee benefits management. Requires min. 2 years of experience, knowledge of labor law and PPK, and MS Office proficiency. Offers stable employment, training, and public transport tickets.

Keywords

payroll processing ZUS taxes PPK TETA HR Płatnik Excel

AI-written summary based on the listing content.

excDołącz do zespołu, który napędza metro!

Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie.

Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy — ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

🔧 Co będziesz robić?

Naliczanie i rozliczenia:

naliczać wynagrodzenia, zasiłki i świadczenia dla pracowników (umowy o pracę i cywilnoprawne)
sporządzać i weryfikować listy płac
obsługiwać potrącenia, zajęcia komornicze i inne rozliczenia
obsługiwać pakiety medyczne, rozliczać miesięcznie faktury z wykonawcą usług, monitorować zaplanowane budżety na pakiety medycne

ZUS, podatki, PPK:

przygotowywać deklaracje i raporty do ZUS oraz Urzędu Skarbowego
obsługiwać PPK (zgłoszenia, rezygnacje, naliczenia, rozliczenia)
dbać o poprawność rozliczeń podatkowych i składkowych

Dokumentacja i systemy:

pracować w systemie kadrowo-płacowym (TETA HR) i programie Płatnik
przygotowywać zaświadczenia i dokumenty płacowe
prowadzić korespondencję z instytucjami (ZUS, US, komornicy)

Analizy i współpraca:

przygotowywać zestawienia i analizy na potrzeby działu, finansów i controllingu
współpracować z innymi jednostkami organizacyjnymi
śledzić zmiany przepisów i wdrażać je w praktyce

🎯 Kogo szukamy?

Masz wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie)?
Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń, obejmujące obsługę co najmniej 100 pracowników miesięcznie?
Posiadasz praktyczną znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz PPK?
Masz praktyczną wiedzę z zakresu naliczania i księgowania wynagrodzeń oraz ich pochodnych?
Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office, w szczególności programem Excel?
Cechuje Cię dobra organizacja pracy, dokładność, odpowiedzialność i terminowość?
Potrafisz efektywnie pracować w zespole i sprawnie komunikować się z innymi?

✅ Jeśli odpowiedziałeś/aś „tak” na większość pytań – czekamy właśnie na Ciebie!

Mile widziane:

Doświadczenie w pracy w systemie kadrowo-płacowym TETA HR
Znajomość programu Płatnik oraz praktyka w obsłudze dokumentów ZUS i US
Doświadczenie w pracy z większą liczbą pracowników lub bardziej złożonymi rozliczeniami płacowymi

💼 Co oferujemy?

Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start
Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją
Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników
Karty miejskie dla dzieci Pracowników
Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)
Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników
Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów
Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia
Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy
Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy