Specjalista/tka ds. Kadr i Płac

Grupa Baltona na rynku Polskim istnieje już od 80 lat. Jesteśmy operatorem sklepów Duty Free, kawiarni oraz restauracji zlokalizowanych w prestiżowych miejscach takich jak porty lotnicze. To właśnie w sklepach Baltony kupujesz swoje ulubione perfumy lub inne towary wolnocłowe wylatując na wymarzone wakacje, a w naszych kawiarniach delektujesz się pyszną kawą czekając na wejście do samolotu. 👉 Do naszego Zespołu Kadrowego szukamy doświadczonego/ Specjalisty/tki, który/a zna i pracowała na systemie TETA HR.

Twój Zakres Obowiązków:

Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne (bieżący kontakt i wsparcie pracowników oraz zleceniobiorców).

Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej przydzielonej grupy pracowników (umowy, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy).

Comiesięczne przygotowywanie danych do listy płac oraz rozliczanie ewidencji czasu pracy.

Wystawianie zaświadczeń RP-7 byłym pracownikom.

Obsługa systemu kadrowo-płacowego TETA HR (wprowadzanie i aktualizacja danych).

Ścisła współpraca z Kierownikiem Regionalnym oraz Kierownikami punktów należących do spółki w zakresie spraw kadrowo – płacowych.

Bieżący kontakt z dostawcą usług płacowych.

Prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS).

Przygotowywanie sprawozdań do GUS.

Przygotowywanie sprawozdań oraz raportów kadrowo-płacowych.

Nasze Wymagania:

Co najmniej rok doświadczenia w obszarze kadr i płac.

Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz zasad naliczania wynagrodzeń.

Dobra, praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel).

Dokładność, rzetelność i dobra organizacja pracy; Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane:

Znajomość procedur związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.

Znajomość systemu TETA HR.

Nasza Oferta:

Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w spółce o ugruntowanej pozycji na rynku.

Premie kwartalne (kompetencyjne) oraz roczne (wynikowe).

Samodzielną pracę w dobrej atmosferze i wspierającym zespole.

Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi na preferencyjnych warunkach

Atrakcyjny pakiet benefitów (zniżki pracownicze na produkty dostępne w naszych sklepach, dofinansowanie karty Multisport, szkolenia, świadczenia świąteczne).